Release Manager
Transition Technologies PSC
Rola polega na planowaniu, koordynowaniu i nadzorowaniu procesu wydań oprogramowania w środowiskach dev, test, uat i prod. Będziesz odpowiedzialny za harmonogramy, zarządzanie zmianą, dokumentację wdrożeniową oraz współpracę z zespołami deweloperskimi, testowymi i operacyjnymi. To rola procesowa, nie developerska – wymaga znajomości ITIL i DevOps, a nie umiejętności programowania.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola polega na planowaniu, koordynowaniu i nadzorowaniu procesu wydań oprogramowania w środowiskach dev, test, uat i prod. Będziesz odpowiedzialny za harmonogramy, zarządzanie zmianą, dokumentację wdrożeniową oraz współpracę z zespołami deweloperskimi, testowymi i operacyjnymi. To rola procesowa, nie developerska – wymaga znajomości ITIL i DevOps, a nie umiejętności programowania.
- ✓Praca w pełni zdalna
- ✓Stabilna, duża firma z grupy kapitałowej
- ✓Możliwość rozwoju kompetencji w release management
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie wydań
- !Niejasny proces rekrutacyjny
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i utrzymanie harmonogramów wydań
- •Koordynacja wdrożeń między środowiskami (dev, test, uat, prod)
- •Zarządzanie procesem change management i release management
- •Przygotowywanie dokumentacji wdrożeniowej i raportów powdrożeniowych
- •Monitorowanie statusu wydań i identyfikacja ryzyk
- •Współpraca z zespołami developerskimi, testowymi, operacyjnymi i biznesowymi
- •Nadzór nad zgodnością wdrożeń ze standardami ITIL/DevOps
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z 3-letnim doświadczeniem w obszarze IT service management, podstawową znajomością ITIL i DevOps, która potrafi organizować pracę i komunikować się z zespołami.
Nie dla juniorów bez doświadczenia w zarządzaniu wydaniami ani dla osób szukających roli czysto technicznej (developerskiej). Rola wymaga dojrzałości procesowej i umiejętności koordynacji.
- ?Ile osób liczy zespół release management?
- ?Jak często odbywają się wydania (sprinty, miesięczne, kwartalne)?
- ?Jakie narzędzia oprócz Azure DevOps są używane do zarządzania wydaniami?
- ?Czy istnieje możliwość certyfikacji ITIL/DevOps finansowanej przez firmę?
- ?Jak wygląda współpraca z zespołem w kontekście pełnej zdalności?
- ?Czy są planowane dyżury lub praca w nadgodzinach podczas wdrożeń?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, ile wydań miesięcznie/kwartalnie
Przyjazna atmosfera i stabilność zatrudnienia, ale brak konkretów co do kultury zespołu.