Pomiń do treści
Logo firmy SoftServe

Robotics Architect (Modelling & Simulation)

SoftServe

Oferta w skrócie
22 60036 000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 6+ latDoświadczenie
LokalizacjaZdalnie
Aktywna
Opublikowano6 lipca 2026
Ostatnio sprawdzono7 lipca 2026
Wygasa za24 dni
Werdykt JobHunt

Rola koncentruje się na budowaniu cyfrowych bliźniaków i modeli symulacyjnych dla systemów robotycznych i przemysłowych. Jako Robotics Architect będziesz odpowiedzialny za modelowanie procesów, optymalizację, tworzenie prototypów oraz testowanie w środowiskach symulacyjnych i rzeczywistych. Mimo tytułu 'architekt', rola jest silnie techniczna i wymaga bezpośredniej pracy z kodem (C++/Python/MATLAB) oraz narzędziami symulacyjnymi jak Gazebo czy Nvidia Isaac. Nie jest to stanowisko czysto architektoniczne – oczekuje się aktywnego udziału w implementacji i eksperymentach.

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów równoległych, nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.).

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
C++UnixLinuxPythonMATLABGazeboTestingSimulinkCommunication skillsContinuous integration
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Embedded Engineer

Rola koncentruje się na budowaniu cyfrowych bliźniaków i modeli symulacyjnych dla systemów robotycznych i przemysłowych. Jako Robotics Architect będziesz odpowiedzialny za modelowanie procesów, optymalizację, tworzenie prototypów oraz testowanie w środowiskach symulacyjnych i rzeczywistych. Mimo tytułu 'architekt', rola jest silnie techniczna i wymaga bezpośredniej pracy z kodem (C++/Python/MATLAB) oraz narzędziami symulacyjnymi jak Gazebo czy Nvidia Isaac. Nie jest to stanowisko czysto architektoniczne – oczekuje się aktywnego udziału w implementacji i eksperymentach.

Plusy
  • Budżet szkoleniowy i ścieżka kariery
  • Międzynarodowe projekty i nowoczesny stack technologiczny
  • Małe zespoły sprzyjające autonomii i wpływowi na rozwiązania
Na co uważać
  • !Model pracy zdalnej może wymagać lokalizacji w województwie dolnośląskim (dane strukturalne wskazują lokalizację)
  • !Małe zespoły i płaska struktura mogą oznaczać ograniczone możliwości awansu pionowego
  • !Projekty mogą być krótkoterminowe i zmienne w zależności od klienta
Codzienna praca
  • Tworzenie i rozwijanie cyfrowych bliźniaków systemów robotycznych w MATLAB/Simulink
  • Implementacja algorytmów sterowania i optymalizacji w C++ lub Python
  • Przeprowadzanie symulacji fizycznych przy użyciu Gazebo, Nvidia Isaac lub V-REP
  • Integracja modeli symulacyjnych z rzeczywistym sprzętem w celu walidacji
  • Udział w code review i projektowaniu architektury oprogramowania
  • Analiza wyników symulacji i wprowadzanie ulepszeń w modelach
  • Badanie nowych technik symulacyjnych i narzędzi (np. Ansys, OpenFOAM)
  • Utrzymywanie pipeline'ów CI/CD i automatyzacja testów symulacyjnych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z 6-letnim doświadczeniem w programowaniu (C++/Python), podstawową znajomością MATLAB/Simulink i Gazebo, oraz wiedzą z zakresu modelowania i robotyki. Gotów rozwijać się w kierunku zaawansowanych symulacji i systemów czasu rzeczywistego.

Raczej nie dla

Juniorzy z mniej niż 5 latami doświadczenia. Osoby szukające wyłącznie roli architektonicznej bez kodowania. Kandydaci niezainteresowani robotyką i symulacjami fizycznymi.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy obecnie Robotics Group i jak są zorganizowane zespoły projektowe?
  • ?Jaki jest typowy czas trwania projektu i jak często przechodzi się między projektami?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy z rzeczywistymi robotami w laboratorium, czy wszystko odbywa się zdalnie/symulacyjnie?
  • ?Jak wygląda proces wdrożenia symulacji do produkcji – czy są dedykowane środowiska testowe?
  • ?Czy przewidziane są dyżury lub wsparcie dla wdrożonych systemów?
  • ?Jakie narzędzia do CI/CD są stosowane w zespole?
  • ?Czy istnieje budżet na udział w konferencjach lub publikacje naukowe?
  • ?Jaka jest polityka dotycząca pracy zdalnej – czy wymagana jest bytność w biurze od czasu do czasu?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów równoległych
  • Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
  • Brak wzmianki o dostępie do sprzętu laboratoryjnego lub rzeczywistych robotów
  • Brak opisu polityki dotyczącej podróży służbowych (np. do klienta)
Zespół

Mały, interdyscyplinarny zespół pasjonatów robotyki z płaską strukturą, nastawiony na współpracę, innowacje i ciągłe uczenie się. Atmosfera przyjazna, z dużą swobodą w proponowaniu własnych rozwiązań.

Wynagrodzenie vs rynekn=26 · Senior · UoP

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta22 600–36 000 zł

≈ 134,5–214,3 zł/h

Mediana: Senior · C++ · UoP21 00028 542

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię C++. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty