RPA Developer

Connectis_

Oferta w skrócie

14 000 – 16 000PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 20+ latDoświadczenie

LokalizacjaWrocław

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano7 maja 2026

Ostatnio sprawdzono7 maja 2026

Wygasa za18 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Assistant Orchestrator REFramework UiPath IXP UiPath

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?RPA Developer

Rola polega na projektowaniu, tworzeniu i wdrażaniu rozwiązań automatyzujących procesy biznesowe (RPA) przy użyciu platformy UiPath, z naciskiem na integrację z komponentami AI/ML. Kandydat będzie pracował nad end-to-end projektami automatyzacji, od analizy po optymalizację, w celu redukcji kosztów i błędów manualnych.

Plusy

✓Elastyczny czas pracy
✓Nowoczesny proces rekrutacji z AI Rekruterem (AIR)
✓Uczestnictwo w meetupach technologicznych
✓Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy

Na co uważać

!Proces rekrutacji z AI Rekruterem (AIR) może być nietypowy dla niektórych kandydatów.

Codzienna praca

•Tworzenie i rozwój robotów w UiPath (UiPath IXP, REFramework, Orchestrator)
•Integracja robotów z systemami ERP (np. enova365, SAP), REST API i bazami danych
•Samodzielne prowadzenie projektów automatyzacyjnych end-to-end
•Przygotowywanie dokumentacji projektowej (PDD, SDD)
•Monitorowanie efektywności wdrożeń (ROI, KPI) i optymalizacja istniejących rozwiązań
•Projektowanie architektury rozwiązań łączących RPA z AI/ML (budowanie agentów AI)
•Dobór modeli AI (OCR, NLP, LLM, ML) adekwatnych do potrzeb biznesowych
•Analiza procesów biznesowych i identyfikacja potencjału automatyzacji

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 4-letnim doświadczeniem w RPA, który potrafi samodzielnie tworzyć roboty i ma podstawową wiedzę na temat integracji z AI. Znajomość UiPath jest kluczowa.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w RPA, osoby szukające roli czysto programistycznej w Pythonie/C# bez kontekstu automatyzacji procesów, lub osoby preferujące pracę stacjonarną.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid4/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt4/5

Remote5/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Jakie są typowe rozmiary projektów automatyzacji?
?Jak wygląda proces wyboru i integracji modeli AI/ML?
?Czy są dostępne gotowe biblioteki lub frameworki do integracji z AI?
?Jak wygląda współpraca z zespołami deweloperskimi i biznesowymi?
?Jaki jest średni czas trwania projektu automatyzacyjnego?
?Jakie są możliwości rozwoju w kierunku AI Engineering?

Brakujące informacje

−Brak informacji o konkretnych branżach, w których będą wdrażane rozwiązania.
−Brak informacji o wielkości zespołu projektowego.
−Brak informacji o narzędziach do zarządzania projektami (np. Jira).

Zespół

Praca wewnątrz organizacji, koncentracja na jednym projekcie, metodyki agile i scrum. Oferta podkreśla możliwość dzielenia się wiedzą i doświadczeniem na meetupach technologicznych.

Rekrutacja

CV, Rozmowa wstępna, Rozmowa techniczna. Oferta wspomina o nowoczesnym procesie rekrutacji z AI Rekruterem (AIR).

🔗Podobne oferty