SaaS Project Manager with English and German (m/f/x)
Fieldcode
Rola Project Managera odpowiedzialnego za wdrożenia SaaS (Field Service Management) u klientów międzynarodowych. Zakres: od scopingu i kick-off przez koordynację z zespołem inżynierskim, zarządzanie harmonogramem i zakresem, po komunikację z klientem. Wymaga biegłej znajomości angielskiego i niemieckiego (C1) oraz doświadczenia w zarządzaniu projektami IT. To rola client-facing, nie techniczna – nie obejmuje kodowania, ale wymaga zrozumienia procesów wdrożeniowych SaaS.
Brakuje: wielkość zespołu projektowego i liczba jednocześnie prowadzonych projektów, szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego (etapy, czas oczekiwania).
Rola Project Managera odpowiedzialnego za wdrożenia SaaS (Field Service Management) u klientów międzynarodowych. Zakres: od scopingu i kick-off przez koordynację z zespołem inżynierskim, zarządzanie harmonogramem i zakresem, po komunikację z klientem. Wymaga biegłej znajomości angielskiego i niemieckiego (C1) oraz doświadczenia w zarządzaniu projektami IT. To rola client-facing, nie techniczna – nie obejmuje kodowania, ale wymaga zrozumienia procesów wdrożeniowych SaaS.
- ✓W pełni zdalna praca z elastycznymi godzinami
- ✓Program mentorski ułatwiający onboarding
- ✓Płaska struktura i krótkie ścieżki decyzyjne
- ✓Międzynarodowe projekty i małe zespoły
- ✓Przestrzeń na własne pomysły i usprawnienia
- −Niespójność: w 'Wymaganiach' Azure i Asana są wymagane, a w osobnej sekcji 'Nice to have' również wymienione jako dodatkowy atut
- !Brak informacji o wielkości zespołu, liczbie jednocześnie prowadzonych projektów i typowym czasie ich trwania
- !Wymóg biegłości niemieckiego C1 może być restrykcyjny
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Nie określono ścieżki kariery ani budżetu szkoleniowego
- •Przygotowywanie i prowadzenie prezentacji projektowych oraz spotkań statusowych dla klientów i zespołów wewnętrznych
- •Planowanie i koordynacja zadań zespołu we współpracy z Team Leadami i Inżynierami Oprogramowania
- •Szacowanie harmonogramów, nakładu pracy i wysiłku wdrożeniowego
- •Tworzenie, organizacja i utrzymanie kompleksowej dokumentacji projektowej
- •Współpraca z zespołem sprzedaży i wsparcie w pre-sales discussion
- •Projektowanie i ulepszanie standardów zarządzania projektami oraz szablonów
- •Proaktywne zarządzanie zmianami w zakresie projektu i identyfikacja potencjalnych eskalacji
- •Zapewnienie otwartej i transparentnej komunikacji w zespole projektowym i między działami
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Project Manager z 2-letnim stażem w IT, płynnie posługujący się angielskim i niemieckim, który miał styczność z wdrożeniami SaaS i potrafi zarządzać relacjami z klientem.
Osoby poniżej 2 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami, bez biegłej znajomości niemieckiego (C1) lub bez umiejętności bezpośredniej komunikacji z klientem.
- ?Ile projektów prowadzi się jednocześnie i jaka jest ich typowa długość?
- ?Jak wygląda struktura zespołu projektowego (PM, inżynierowie, Team Lead)?
- ?Czy podróże zagraniczne są wymagane (np. do klientów)?
- ?Jak mierzony jest sukces Project Managera?
- ?Jakie narzędzia są używane oprócz Azure i Asany (np. CRM, komunikacja)?
- ?Czy istnieje system wsparcia po godzinach pracy (on-call)?
- ?Jakie są możliwości rozwoju – czy są ścieżki awansu?
- ?Jaka jest rotacja w zespole i stabilność projektu?
- −Wielkość zespołu projektowego i liczba jednocześnie prowadzonych projektów
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego (etapy, czas oczekiwania)
- −Informacja o podróżach służbowych
- −Kryteria oceny i awansu
- −Dodatkowe benefity (szkolenia, konferencje, sprzęt)
Płaska struktura, małe zespoły, międzynarodowe projekty, przestrzeń na własne pomysły i szybkie wdrażanie usprawnień. Firma promuje mentoring i rozwój osobisty.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię SaaS.