Sales Development Representative
Three Points
Rola polega na byciu pierwszym punktem kontaktu dla potencjalnych klientów w szybko rozwijającym się startupie SaaS. Głównym celem jest kwalifikowanie leadów, rozumienie potrzeb biznesowych klientów i budowanie silnego lejka sprzedażowego. Kandydat będzie ściśle współpracował z zespołami sprzedaży, marketingu i partnerstw, aby napędzać wzrost firmy.
Brakuje: szczegółowy opis platformy saas i jej unikalnych cech, informacje o strukturze zespołu sprzedaży i marketingu.
Rola polega na byciu pierwszym punktem kontaktu dla potencjalnych klientów w szybko rozwijającym się startupie SaaS. Głównym celem jest kwalifikowanie leadów, rozumienie potrzeb biznesowych klientów i budowanie silnego lejka sprzedażowego. Kandydat będzie ściśle współpracował z zespołami sprzedaży, marketingu i partnerstw, aby napędzać wzrost firmy.
- ✓Pakiet ESOP (opcje na akcje)
- ✓Wysoki poziom własności i autonomii
- ✓Bezpośrednia współpraca z założycielami i liderami
- ✓Spotkania integracyjne zespołu przez cały rok
- ✓Dostęp do nowoczesnych narzędzi, w tym rozwiązań AI
- •Kwalifikowanie przychodzących leadów i ocena ich dopasowania komercyjnego
- •Przeprowadzanie rozmów odkrywczych z decydentami w branży e-commerce
- •Zarządzanie i utrzymywanie ustrukturyzowanego lejka sprzedaży
- •Wsparcie w proaktywnym pozyskiwaniu klientów i badaniu potencjalnych kont
- •Współpraca z zespołami marketingu i partnerstw w celu poprawy jakości leadów
- •Pomoc w optymalizacji procesu kwalifikacji sprzedaży
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z minimum 4-letnim doświadczeniem w Sales Development lub pokrewnej roli, z doświadczeniem w branży SaaS lub e-commerce, która potrafi efektywnie komunikować się w języku polskim i angielskim oraz rozumie potrzeby biznesowe klientów.
Osoby bez doświadczenia w sprzedaży lub rozwoju biznesu, szczególnie w branży technologicznej (SaaS, e-commerce), lub osoby, które nie czują się komfortowo w środowisku startupowym i nie potrafią szybko adaptować się do zmian.
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy dla Sales Development Representative w Państwa firmie?
- ?Jakie są główne KPI dla tej roli i jak są mierzone?
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych członków zespołu sprzedaży?
- ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach firmy dla osoby na tym stanowisku?
- ?Jakie są główne wyzwania, z jakimi mierzy się firma obecnie w kontekście sprzedaży?
- ?Jak wygląda proces kwalifikacji leadów i jakie narzędzia są do tego wykorzystywane?
- −Szczegółowy opis platformy SaaS i jej unikalnych cech
- −Informacje o strukturze zespołu sprzedaży i marketingu
- −Dokładny opis procesu rekrutacyjnego
Dynamiczne środowisko startupowe z wysokim poziomem autonomii i bezpośrednią współpracą z liderami.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Sales. Pełne statystyki zarobków →