Rola specjalisty ds. Salesforce Data Cloud (CDP). Osoba na tym stanowisku będzie analizować ekosystem danych klienta, projektować architekturę danych, konfigurować i wdrażać Salesforce Data Cloud oraz integrować go z innymi systemami. To nie jest rola programistyczna, lecz konsultingowo-analityczna z naciskiem na modelowanie danych i przepływy ETL/ELT.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu, brak informacji o certyfikacjach salesforce – czy są wymagane lub wspierane.

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

ETL Salesforce ELTSalesforce Data Cloud

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Plusy

✓Krótki proces rekrutacyjny (rozmowa telefoniczna + rozmowa z klientem)
✓Stabilna firma o ugruntowanej pozycji

Na co uważać

!Ogłoszenie nie precyzuje, czy to stała współpraca czy projekt
!Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie klientów/projektów
!'Product mindset' – wymaganie może oznaczać oczekiwanie proaktywności, ale jest niejasne

Codzienna praca

•Analiza potrzeby danych klienta i definiowanie docelowego modelu danych w Salesforce Data Cloud
•Projektowanie architektury przepływu danych (data ingestion, transformacje, segmentacja)
•Konfiguracja Salesforce Data Cloud, w tym integracje, modelowanie danych i budowa segmentów
•Integracja Data Cloud z systemami CRM, marketing automation i zewnętrznymi źródłami danych
•Praca z API do integracji systemów i automatyzacji przepływów danych
•Współpraca z zespołami biznesowymi i technicznymi w celu dostarczenia rozwiązań
•Przygotowanie środowiska do przekazania klientowi i wsparcie w onboardingu
•Tworzenie dokumentacji projektowej i technicznej

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z 4-letnim doświadczeniem w podobnej roli, który praktycznie pracował z Salesforce Data Cloud, zna ETL/ELT i integracje API, oraz potrafi samodzielnie prowadzić projekty danych.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia z Salesforce Data Cloud, juniorzy, osoby szukające stricte programistycznej roli (backend/frontend) lub preferujące pracę w biurze.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior2/5

Hands-on4/5

Architekt4/5

Remote5/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół, z którym będę współpracować?
?Czy będę pracować nad jednym projektem klienckim, czy kilkoma równolegle?
?Jaki jest typowy czas trwania projektu i jak wygląda model współpracy z klientami?
?Czy są przewidziane certyfikacje Salesforce dla konsultanta?
?Jak wygląda wsparcie dla rozwoju zawodowego (szkolenia, konferencje)?
?Jaka jest oczekiwana dostępność czasowa – czy to full-time, czy elastyczne godziny?
?Czy w trakcie projektu są przewidziane dyżury (on-call) lub praca w weekendy?