Salesforce Engineer (Revenue Cloud)
Andersen
Rola Salesforce Engineer (Revenue Cloud) w firmie Andersen, skupiająca się na rozwoju rozwiązań opartych na Salesforce, w tym migracji systemu zarządzania licencjonowaniem produkcji teatralnej. Kandydat będzie odpowiedzialny za implementację funkcjonalności związanych z ofertami, cenami, umowami, rozliczeniami i royalty, a także za integrację procesów przychodowych z systemami finansowymi.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegółowy opis systemu zarządzania licencjonowaniem produkcji teatralnej, który ma zostać przeniesiony., informacje o narzędziach używanych do zarządzania projektem i współpracy..
Rola Salesforce Engineer (Revenue Cloud) w firmie Andersen, skupiająca się na rozwoju rozwiązań opartych na Salesforce, w tym migracji systemu zarządzania licencjonowaniem produkcji teatralnej. Kandydat będzie odpowiedzialny za implementację funkcjonalności związanych z ofertami, cenami, umowami, rozliczeniami i royalty, a także za integrację procesów przychodowych z systemami finansowymi.
- ✓Możliwość pracy w zróżnicowanych branżach (FinTech, Healthcare, Retail, Telecom).
- ✓Możliwość zmiany projektu i rozwoju wiedzy w interesującym obszarze biznesowym.
- ✓Gwarancja rozwoju zawodowego, finansowego i kariery, w tym mentoring i adaptacja.
- ✓Możliwość zarobienia dodatkowych środków poprzez udział w aktywnościach firmowych.
- ✓Dostęp do obszernej bazy wiedzy firmy i możliwość zdobywania certyfikatów.
- !Typ kontraktu 'other' może oznaczać różne formy zatrudnienia, które warto wyjaśnić.
- !Nie podano szczegółów dotyczących narzędzi używanych do zarządzania projektem i współpracy.
- !Nie sprecyzowano, jak wygląda proces onboardingu.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Implementacja funkcjonalności Salesforce związanych z ofertami, cenami, zatwierdzeniami, umowami i aktywacją zamówień.
- •Konfiguracja i dostosowywanie przepływów pracy komercyjnych, w tym warunków umów, ograniczeń i zatwierdzeń.
- •Budowanie logiki dla potwierdzeń rezerwacji, zaliczek, początkowego ustawienia podatków/płatności i późniejszych zmian rezerwacji.
- •Wsparcie procesów związanych z rozliczeniami i płatnościami, takich jak fakturowanie, śledzenie sald, zwroty i obsługę przeterminowanych płatności.
- •Wsparcie przepływów pracy obsługujących dane komercyjne związane z royalty i przygotowanie rozliczeń.
- •Obsługa scenariuszy wyjątkowych, takich jak anulacje, zmiany cen, zmiany dat/miejsc i poprawki.
- •Integracja procesów związanych z przychodami z przepływami przychodzącymi i operacjami finansowymi.
- •Implementacja reguł cenowych i komercyjnych.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z minimum 3 latami doświadczenia w tworzeniu rozwiązań na platformie Salesforce, z solidną znajomością Apex, LWC, Flow i doświadczeniem z Revenue Cloud lub podobnymi systemami CPQ/billing. Powinien rozumieć architekturę Quote-to-Contract i Order-to-Cash oraz mieć komunikatywną znajomość języka angielskiego.
Rola nie jest dla osób z mniejszym niż 3-letnim doświadczeniem w tworzeniu rozwiązań na platformie Salesforce, bez znajomości Apex, LWC, Flow, lub bez doświadczenia z Revenue Cloud i pokrewnymi technologiami. Osoby z podstawową znajomością angielskiego mogą mieć trudności.
- ?Jakie są główne wyzwania związane z migracją systemu zarządzania licencjonowaniem produkcji teatralnej na Salesforce?
- ?Jakie narzędzia są wykorzystywane do zarządzania projektem i współpracy w zespole?
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowego Salesforce Engineera?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące integracji z systemami finansowymi klienta?
- ?Czy są jakieś specyficzne wymagania dotyczące bezpieczeństwa danych lub zgodności z regulacjami w tym projekcie?
- −Szczegółowy opis systemu zarządzania licencjonowaniem produkcji teatralnej, który ma zostać przeniesiony.
- −Informacje o narzędziach używanych do zarządzania projektem i współpracy.
- −Szczegóły dotyczące procesu onboardingu.
Jasne warunki pracy, gwarancja rozwoju, jasne ścieżki kariery, wsparcie mentoringowe, aktywna społeczność i jasne warunki pracy. Jasne warunki pracy, gwarancja rozwoju, jasne ścieżki kariery, wsparcie mentoringowe, aktywna społeczność i jasne warunki pracy.