Salesforce Product Owner
Be in IT
Rola Product Ownera/Product Managera dla międzynarodowej firmy retail, odpowiedzialnego za rozwój portalu B2B Loyalty and Commerce opartego na Salesforce. Osoba na tym stanowisku będzie definiować wizję produktu, zarządzać backlogiem, priorytetyzować funkcjonalności i współpracować z zespołami biznesowymi, IT, UX oraz delivery. Kluczowe jest łączenie analityki biznesowej, stakeholder managementu i znajomości platformy Salesforce (Commerce Cloud, Loyalty Cloud) w celu dostarczania wartościowych rozwiązań.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu projektowego, brak informacji o architekturze salesforce (instancje, customizacje).
Rola Product Ownera/Product Managera dla międzynarodowej firmy retail, odpowiedzialnego za rozwój portalu B2B Loyalty and Commerce opartego na Salesforce. Osoba na tym stanowisku będzie definiować wizję produktu, zarządzać backlogiem, priorytetyzować funkcjonalności i współpracować z zespołami biznesowymi, IT, UX oraz delivery. Kluczowe jest łączenie analityki biznesowej, stakeholder managementu i znajomości platformy Salesforce (Commerce Cloud, Loyalty Cloud) w celu dostarczania wartościowych rozwiązań.
- ✓W pełni zdalna współpraca
- ✓Krótki proces rekrutacyjny (2 rozmowy online)
- ✓Pakiet benefitów (opieka medyczna, Multisport)
- ✓Nowoczesny sprzęt dostarczany przez firmę
- −Firma rekrutacyjna (Be in IT) – praca u klienta, a nie bezpośrednio u pracodawcy
- −Brak informacji o wielkości i strukturze zespołu klienta
- −Wymagana dostępność ASAP – presja czasowa, krótki okres wypowiedzenia
- !Rola przez agencję – mniejsza stabilność i wpływ na kulturę organizacyjną
- !Brak szczegółów dotyczących obecnego stanu produktu (MVP, legacy?)
- !Szeroki zakres odpowiedzialności bez jasnego podziału ról
- •Definiowanie możliwości wzrostu i inicjowanie usprawnień portalu B2B
- •Przekształcanie wizji produktowej w konkretny, realizowalny backlog
- •Priorytetyzacja funkcjonalności i zarządzanie kompromisami (CX, time-to-market, delivery)
- •Prowadzenie procesu tworzenia funkcjonalności od koncepcji do wdrożenia
- •Ścisła współpraca z zespołami UX, designu, inżynierii, contentu i biznesu
- •Monitorowanie KPI takich jak konwersja, zaangażowanie, wydajność
- •Budowanie business case'ów i wykazywanie ROI dla inicjatyw produktowych
- •Wspieranie zespołów w zakresie procesów i zasobów niezbędnych do realizacji projektów
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Product Owner z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w B2B, który pracował z Salesforce i potrafi komunikować się po angielsku. Osoba, która rozumie cykl życia produktu i potrafi priorytetyzować backlog, nawet jeśli nie miała styczności z Loyalty Cloud.
Osoby bez doświadczenia w roli Product Ownera/Managera, bez znajomości Salesforce lub bez pracy w środowisku B2B. Kandydaci z mniej niż 3 latami doświadczenia raczej nie spełnią wymagań.
- ?Ile osób liczy zespół produktowy i inżynieryjny?
- ?Jaki jest obecny stan portalu (MVP, dojrzały produkt, legacy)?
- ?Czy Salesforce jest już wdrożone, czy dopiero planowane?
- ?Jakie są główne wyzwania produktowe na najbliższe miesiące?
- ?Ile zespołów cross-funkcjonalnych i jak wygląda współpraca między nimi?
- ?Czy istnieje roadmapa produktowa, czy będzie ją trzeba stworzyć od podstaw?
- ?Jakie są oczekiwania co do częstotliwości spotkań z klientem?
- ?Czy istnieje możliwość przejścia na bezpośrednią współpracę z klientem w przyszłości?
- −Nie podano wielkości zespołu projektowego
- −Brak informacji o architekturze Salesforce (instancje, customizacje)
- −Niejasne, czy rola wymaga pracy u klienta czy zdalnie przez agencję
- −Brak opisu ścieżki kariery i rozwoju
Kultura oparta na ścisłej współpracy cross-funkcjonalnej z naciskiem na dane, stakeholder management i agile (Scrum/SAFe). Praca w międzynarodowym środowisku retail.
Dwie rozmowy techniczne z managerami online, każda maksymalnie po godzinie.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Salesforce. Pełne statystyki zarobków →