Ładowanie...
SAP ABAP HCM Developer (Time Management) in the EU
Andersen
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaBudapest
Źródło
Aktywna
Opublikowano11 maja 2026
Ostatnio sprawdzono11 maja 2026
Wygasa za23 dni
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?SAP ABAP HCM Developer
Rola polega na backendowym rozwoju i dostosowaniu modułu SAP HCM Time Management w środowisku SAP S/4HANA. Będziesz tworzyć specyficzne dla klienta funkcje, infotypy i struktury danych wspierające rejestrację czasu, obecności i nieobecności. Projekt dotyczy sektora publicznego w Niemczech, a klientem jest duża firma konsultingowa IT. Konieczna jest biegła znajomość języka niemieckiego (native).
Plusy
- ✓W pełni zdalnie – brak wymogu dojazdu
- ✓Kontrakt B2B – elastyczność podatkowa
- ✓Współpraca z dużymi, uznanymi klientami (Siemens, Johnson & Johnson, etc.)
- ✓Systemy mentoringowe i ścieżki rozwoju
Na co uważać
- −Native German wymagany – dla wielu programistów to bariera nie do przeskoczenia
- −Praca w trybie outsourcingowym – projekt może się zmienić lub zakończyć
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
- !Nie opisano procesu rekrutacyjnego ani harmonogramu
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Projektowanie i implementacja złożonej logiki backendowej dla SAP HCM Time Management
- •Tworzenie i adaptacja niestandardowych infotypów i tabel związanych z rejestracją i ewaluacją czasu
- •Integracja usług zarządzania czasem z całym krajobrazem HCM oraz interfejsami zewnętrznymi
- •Tworzenie i utrzymanie raportów technicznych dla zarządzania czasem, danych i ewaluacji
- •Wykonywanie testów jednostkowych, przeglądanie kodu i weryfikacja artefaktów deweloperskich
- •Przygotowywanie szczegółowej dokumentacji technicznej i implementacyjnej
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimum sensowne
Programista SAP ABAP z 4 latami doświadczenia w HCM, znający angielski i niemiecki na poziomie komunikatywnym. Potrafi tworzyć niestandardowe infotypy i raporty. Gotów dostosować się do specyfiki projektu publicznego.
Raczej nie dla
Nie dla juniorów ani midów bez solidnej wiedzy o SAP HCM Time Management. Kandydaci nieposługujący się niemieckim na poziomie native nie przejdą rekrutacji. Osoby szukające pracy stricte productowej (nie outsourcingowej) mogą czuć się nieswojo.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i jaka jest struktura (Product Owner, Scrum Master itp.)?
- ?Czy istnieje możliwość pracy na innym projekcie po zakończeniu bieżącego?
- ?Jakie są godziny pracy i czy obowiązuje dyżur on-call?
- ?Czy są jakieś konkretne narzędzia CI/CD lub procesy review kodu?
- ?Czy wymagana jest praca w strefie czasowej klienta (Niemcy)?
Brakujące informacje
- −Nie podano przewidywanego czasu trwania projektu
- −Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie developerów
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania)
- −Nie wiadomo, czy są narzucone godziny pracy czy elastyczne
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaBudapest
Źródło
Aktywna
Opublikowano11 maja 2026
Ostatnio sprawdzono11 maja 2026
Wygasa za23 dni
🔗Podobne oferty