SAP Authorization Analyst / Consultant  (She/He/They)

Accenture

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Junior · 2+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano18 maja 2026

Ostatnio sprawdzono18 maja 2026

Wygasa za89 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

SAP Security SAP Authorization SAP ECC SAP S/4HANA SAP Fiori

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Security Engineer

Rola w zespole SAP Security w firmie konsultingowej Accenture. Na co dzień będziesz zarządzać rolami i uprawnieniami w systemach SAP (ECC, S/4HANA, Fiori) – tworzyć i modyfikować profile, obsługiwać zgłoszenia użytkowników, analizować problemy z autoryzacjami oraz wspierać procesy zgodnościowe (audyty, przeglądy dostępu). To stanowisko operacyjno-wdrożeniowe, nie programistyczne – pracujesz głównie w transakcjach SAP (SU01, PFCG, SU53) i dokumentacji. Mimo tytułu 'Consultant', realnie jest to rola juniorska/analityczna, z jasną ścieżką rozwoju w obszarze bezpieczeństwa SAP.

Plusy

✓Jasna ścieżka rozwoju w obszarze autoryzacji SAP z wsparciem seniorów i architektów
✓Praca na nowoczesnych systemach SAP (S/4HANA, Fiori) – nie legacy
✓Dostęp do szerokiej oferty szkoleń i możliwość certyfikacji
✓Firma z ugruntowaną pozycją rynkową – stabilność i duże projekty międzynarodowe

Na co uważać

!Oferta wskazuje na mix pracy zdalnej, onsite u klienta i w biurze Accenture – może wymagać okazjonalnych wyjazdów lub obecności w biurze
!Nie podano liczby osób w zespole ani struktury raportowania

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Obsługa zgłoszeń i ticketów dotyczących uprawnień w SAP ECC, S/4HANA i Fiori
•Tworzenie i modyfikacja ról oraz profili autoryzacyjnych (transakcje SU01, PFCG)
•Analiza problemów z autoryzacjami przy użyciu SU53 i śledzenia autoryzacji
•Udział w przeglądach dostępu i audytach – weryfikacja poprawności ról
•Mapowanie ról backendowych SAP na koncepcje Fiori (katalogi, przestrzenie, strony)
•Aktualizacja i utrzymanie dokumentacji autoryzacyjnej
•Współpraca z zespołem funkcjonalnym i klientem przy projektach autoryzacyjnych
•Uczestnictwo w sesjach wiedzowych i inicjatywach ciągłego uczenia się

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Osoba z podstawową wiedzą o SAP (np. z praktyk, staży, roli kluczowego użytkownika) i chęcią nauki autoryzacji. Wymagana jest umiejętność obsługi zgłoszeń i pracy według procedur, nawet bez komercyjnego doświadczenia w Security.

Raczej nie dla

Nie dla kandydatów z ponad 3-letnim doświadczeniem w SAP Security – rola jest wyraźnie juniorska. Nie dla osób szukających pracy programistycznej (brak kodowania) ani unikających pracy operacyjnej (tickety, dokumentacja).

Ocena dopasowania

Junior5/5

Mid2/5

Senior1/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote4/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Jak wygląda realna proporcja pracy zdalnej vs. u klienta? Ile dni miesięcznie średnio w biurze/na delegacji?
?Ile osób liczy zespół SAP Security w Polsce? Jak wygląda podział na projekty?
?Czy dla roli juniorskiej przewidziany jest okres wdrożeniowy / buddy?
?Jakie narzędzia wspomagające pracę (np. narzędzia do automatyzacji przeglądów) są używane?
?Jaka jest polityka dotycząca certyfikacji SAP – czy firma finansuje i daje czas na naukę?
?Jak wygląda typowy dzień pracy – czy są stand-upy, spotkania z klientem?
?Czy po 1-2 latach możliwe jest przejście na rolę konsultanta (wyższy poziom)?

Brakujące informacje

−Brak informacji o konkretnym budżecie szkoleniowym (pula na kursy/certyfikaty)

Zespół

Zespół SAP Security w Accenture to środowisko eksperckie, nastawione na współpracę i dzielenie się wiedzą. Oferta podkreśla mentoring od starszych konsultantów i architektów, a także kulturę ciągłego uczenia się. Praca w projektach międzynarodowych wymaga dobrej komunikacji i elastyczności.

🔗Podobne oferty