SAP Authorization Analyst / Consultant (She/He/They)
Accenture
Rola w zespole SAP Security w firmie konsultingowej Accenture. Na co dzień będziesz zarządzać rolami i uprawnieniami w systemach SAP (ECC, S/4HANA, Fiori) – tworzyć i modyfikować profile, obsługiwać zgłoszenia użytkowników, analizować problemy z autoryzacjami oraz wspierać procesy zgodnościowe (audyty, przeglądy dostępu). To stanowisko operacyjno-wdrożeniowe, nie programistyczne – pracujesz głównie w transakcjach SAP (SU01, PFCG, SU53) i dokumentacji. Mimo tytułu 'Consultant', realnie jest to rola juniorska/analityczna, z jasną ścieżką rozwoju w obszarze bezpieczeństwa SAP.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o konkretnym budżecie szkoleniowym (pula na kursy/certyfikaty).
Rola w zespole SAP Security w firmie konsultingowej Accenture. Na co dzień będziesz zarządzać rolami i uprawnieniami w systemach SAP (ECC, S/4HANA, Fiori) – tworzyć i modyfikować profile, obsługiwać zgłoszenia użytkowników, analizować problemy z autoryzacjami oraz wspierać procesy zgodnościowe (audyty, przeglądy dostępu). To stanowisko operacyjno-wdrożeniowe, nie programistyczne – pracujesz głównie w transakcjach SAP (SU01, PFCG, SU53) i dokumentacji. Mimo tytułu 'Consultant', realnie jest to rola juniorska/analityczna, z jasną ścieżką rozwoju w obszarze bezpieczeństwa SAP.
- ✓Jasna ścieżka rozwoju w obszarze autoryzacji SAP z wsparciem seniorów i architektów
- ✓Praca na nowoczesnych systemach SAP (S/4HANA, Fiori) – nie legacy
- ✓Dostęp do szerokiej oferty szkoleń i możliwość certyfikacji
- ✓Firma z ugruntowaną pozycją rynkową – stabilność i duże projekty międzynarodowe
- !Oferta wskazuje na mix pracy zdalnej, onsite u klienta i w biurze Accenture – może wymagać okazjonalnych wyjazdów lub obecności w biurze
- !Nie podano liczby osób w zespole ani struktury raportowania
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Obsługa zgłoszeń i ticketów dotyczących uprawnień w SAP ECC, S/4HANA i Fiori
- •Tworzenie i modyfikacja ról oraz profili autoryzacyjnych (transakcje SU01, PFCG)
- •Analiza problemów z autoryzacjami przy użyciu SU53 i śledzenia autoryzacji
- •Udział w przeglądach dostępu i audytach – weryfikacja poprawności ról
- •Mapowanie ról backendowych SAP na koncepcje Fiori (katalogi, przestrzenie, strony)
- •Aktualizacja i utrzymanie dokumentacji autoryzacyjnej
- •Współpraca z zespołem funkcjonalnym i klientem przy projektach autoryzacyjnych
- •Uczestnictwo w sesjach wiedzowych i inicjatywach ciągłego uczenia się
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Osoba z podstawową wiedzą o SAP (np. z praktyk, staży, roli kluczowego użytkownika) i chęcią nauki autoryzacji. Wymagana jest umiejętność obsługi zgłoszeń i pracy według procedur, nawet bez komercyjnego doświadczenia w Security.
Nie dla kandydatów z ponad 3-letnim doświadczeniem w SAP Security – rola jest wyraźnie juniorska. Nie dla osób szukających pracy programistycznej (brak kodowania) ani unikających pracy operacyjnej (tickety, dokumentacja).
- ?Jak wygląda realna proporcja pracy zdalnej vs. u klienta? Ile dni miesięcznie średnio w biurze/na delegacji?
- ?Ile osób liczy zespół SAP Security w Polsce? Jak wygląda podział na projekty?
- ?Czy dla roli juniorskiej przewidziany jest okres wdrożeniowy / buddy?
- ?Jakie narzędzia wspomagające pracę (np. narzędzia do automatyzacji przeglądów) są używane?
- ?Jaka jest polityka dotycząca certyfikacji SAP – czy firma finansuje i daje czas na naukę?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy – czy są stand-upy, spotkania z klientem?
- ?Czy po 1-2 latach możliwe jest przejście na rolę konsultanta (wyższy poziom)?
- −Brak informacji o konkretnym budżecie szkoleniowym (pula na kursy/certyfikaty)
Zespół SAP Security w Accenture to środowisko eksperckie, nastawione na współpracę i dzielenie się wiedzą. Oferta podkreśla mentoring od starszych konsultantów i architektów, a także kulturę ciągłego uczenia się. Praca w projektach międzynarodowych wymaga dobrej komunikacji i elastyczności.