Pomiń do treści
Logo firmy Experis Manpower Group

SAP CO Consultant

Experis Manpower Group

Oferta w skrócie
30 24036 960PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano27 maja 2026
Ostatnio sprawdzono27 maja 2026
Wygasa za8 dni
Werdykt JobHunt

Rola konsultanta SAP CO w ramach programu transformacji S/4HANA, realizowanego dla klienta zewnętrznego przez firmę Experis Manpower Group. Główny nacisk położony jest na procesy CO, analizę systemów, przygotowanie do migracji, testowanie oraz wsparcie po wdrożeniu. Praca zdalna i kontrakt B2B.

Brakuje: nie podano szczegółów dotyczących wielkości zespołu., brak informacji o dokładnym zakresie obowiązków związanych z debugowaniem i konfiguracją fi/co..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
SAP COSAP testingSAP AnalysisSAP S/4 HANA
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?SAP CO Consultant

Rola konsultanta SAP CO w ramach programu transformacji S/4HANA, realizowanego dla klienta zewnętrznego przez firmę Experis Manpower Group. Główny nacisk położony jest na procesy CO, analizę systemów, przygotowanie do migracji, testowanie oraz wsparcie po wdrożeniu. Praca zdalna i kontrakt B2B.

Plusy
  • Możliwość pracy zdalnej.
  • Elastyczny termin rozpoczęcia.
Na co uważać
  • !Nie podano szczegółów dotyczących wielkości zespołu lub klienta.
  • !Określenie 'ASAP (flexible)' może sugerować presję czasową.
Codzienna praca
  • Analiza obiektów CO i przygotowanie systemów do konwersji na S/4HANA.
  • Analiza repozytorium i adaptacja interfejsów.
  • Wsparcie testów funkcjonalnych, integracyjnych i UAT.
  • Prowadzenie cykli testów migracyjnych.
  • Wsparcie procesu cutover.
  • Obsługa incydentów, debugowanie i konfiguracja FI/CO.
  • Współpraca z interesariuszami z obszarów FI, PS, IM oraz biznesu.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z doświadczeniem w SAP CO (z naciskiem na OM, PC, IM, PS), który potrafi przeprowadzać analizę repozytorium i testy, ma średniozaawansowaną znajomość SAP FI i integracji FI-CO. Komunikatywność i umiejętność zarządzania interesariuszami są kluczowe.

Raczej nie dla

Rola nie jest dla osób z niewielkim doświadczeniem w SAP CO, bez znajomości analizy repozytorium i testowania, lub bez podstawowej wiedzy o SAP FI i integracji FI-CO. Kandydaci preferujący pracę stacjonarną lub kontrakt UoP również nie będą pasować.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaka jest dokładna nazwa klienta, dla którego realizowany jest ten projekt transformacji S/4HANA?
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z migracją repozytorium i interfejsów w tym konkretnym projekcie?
  • ?Jak wygląda proces testowania i jakie narzędzia są wykorzystywane?
  • ?Jak często odbywają się spotkania z interesariuszami biznesowymi i z jakich działów?
  • ?Czy istnieją jakieś specyficzne wymagania dotyczące znajomości konkretnych modułów SAP FI?
Brakujące informacje
  • Nie podano szczegółów dotyczących wielkości zespołu.
  • Brak informacji o dokładnym zakresie obowiązków związanych z debugowaniem i konfiguracją FI/CO.
  • Nie sprecyzowano, jakie konkretnie są oczekiwania dotyczące zarządzania interesariuszami.
Rekrutacja

Brak informacji o procesie rekrutacyjnym.

🔗Podobne oferty