SAP Consultant HANA
emagine
Rola SAP Consultant HANA polega na wspieraniu zespołu technicznego w zakresie systemów SAP BW i HANA. Głównym zadaniem jest monitorowanie i zarządzanie wydajnością systemów, optymalizacja, wdrażanie procesów housekeepingowych oraz rozwój i modelowanie w BW i HANA. Kandydat będzie również odpowiedzialny za dokumentację techniczną, przestrzeganie procesów ITIL i wsparcie systemów ticketingowych, a także za rozwój w ABAP i integrację z SAP Analytics Cloud.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o widełkach wynagrodzenia (rate)., nie podano szczegółów dotyczących wielkości zespołu..
Rola SAP Consultant HANA polega na wspieraniu zespołu technicznego w zakresie systemów SAP BW i HANA. Głównym zadaniem jest monitorowanie i zarządzanie wydajnością systemów, optymalizacja, wdrażanie procesów housekeepingowych oraz rozwój i modelowanie w BW i HANA. Kandydat będzie również odpowiedzialny za dokumentację techniczną, przestrzeganie procesów ITIL i wsparcie systemów ticketingowych, a także za rozwój w ABAP i integrację z SAP Analytics Cloud.
- ✓Możliwość pracy w 100% zdalnej.
- ✓Długoterminowy potencjał przedłużenia kontraktu.
- ✓Współpraca z małym zespołem może oznaczać większą autonomię i wpływ.
- −Kontrakt B2B na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia może być ryzykowny dla osób szukających długoterminowego zatrudnienia.
- −Elastyczna stawka 'flexible - we are open to discussion' może sugerować brak ustalonego budżetu lub chęć negocjacji do najniższego możliwego poziomu.
- !Nie podano szczegółów dotyczących wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.
- !Model pracy 100% zdalnej jest atrakcyjny, ale warto dopytać o oczekiwania dotyczące komunikacji i dostępności.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Monitorowanie i zarządzanie wydajnością systemów SAP BW i HANA.
- •Analiza i optymalizacja wydajności systemów BW i HANA.
- •Wdrażanie i utrzymanie procesów housekeepingowych w BW.
- •Wykorzystanie narzędzi SAP do rozwoju i modelowania w BW i HANA.
- •Dokumentowanie procesów technicznych i koncepcji.
- •Przestrzeganie procesów ITIL i wsparcie systemów ticketingowych.
- •Udział w procesach rozwoju Agile i zarządzanie narzędziami do zarządzania zmianą w SAP.
- •Przeprowadzanie rozwoju w BW i wykorzystanie ABAP do integracji danych.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z minimum 5-letnim doświadczeniem w SAP BW i HANA, z dobrą znajomością HANA SQL i modelowania. Kandydat powinien posiadać podstawowe umiejętności w zakresie ABAP i dokumentacji technicznej.
Nie dla osób z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem w SAP BW i HANA. Rola wymaga również specyficznej wiedzy technicznej, więc osoby bez doświadczenia w HANA SQL, modelowaniu HANA czy ABAP mogą nie być odpowiednie.
- ?Jakie są główne wyzwania związane z obecnymi systemami SAP BW i HANA?
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych konsultantów?
- ?Jak często występują dyżury on-call i jak są one wynagradzane?
- ?Jakie są plany rozwoju systemów SAP BW i HANA w najbliższej przyszłości?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące czasu reakcji na zgłoszenia w systemach ticketingowych?
- −Brak informacji o widełkach wynagrodzenia (rate).
- −Nie podano szczegółów dotyczących wielkości zespołu.
- −Nie określono, jak często występują dyżury on-call i jak są one wynagradzane.
Współpraca z małym zespołem może sugerować bardziej kameralną atmosferę pracy.