SAP Consultant in Germany

Andersen

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🏠ZdalnieTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaBerlin

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano9 maja 2026

Ostatnio sprawdzono9 maja 2026

Wygasa za17 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

SAP 4 HANA SAP

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?SAP Consultant

Rola polega na wspieraniu transformacji cyfrowych klientów poprzez implementację i rozbudowę rozwiązań SAP. Kandydat będzie pracował dla dużego międzynarodowego dostawcy rozwiązań IT, skupiając się na projektach SAP dla sektora publicznego lub motoryzacyjnego. Kluczowe jest dopasowanie rozwiązań SAP do specyficznych potrzeb tych branż.

Plusy

✓Praca dla dużego, międzynarodowego klienta z różnorodnymi branżami.
✓Gwarancja rozwoju zawodowego, finansowego i kariery, w tym mentoring i adaptacja.
✓Możliwość dodatkowego zarobku do 1000 USD miesięcznie za udział w aktywnościach firmy.
✓Dostęp do bogatej bazy wiedzy firmy i budżet na szkolenia/certyfikacje.
✓Ciekawa kultura korporacyjna i życie firmowe.

Na co uważać

!Konieczność doprecyzowania, czy praca z legacy systemami (ECC) jest częścią projektu, czy tylko kontekstem do migracji do S/4HANA.
!Zakres odpowiedzialności za wsparcie po wdrożeniu może oznaczać potencjalne dyżury lub pracę poza standardowymi godzinami.

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Analiza wymagań biznesowych i przekładanie ich na funkcjonalne rozwiązania SAP.
•Konfiguracja modułów SAP, definiowanie struktur danych, logiki workflow i scenariuszy integracji.
•Przeprowadzanie analiz fit-gap i rekomendowanie usprawnień procesów zgodnie ze standardami SAP.
•Przygotowywanie specyfikacji funkcjonalnych dla deweloperów (interfejsy, rozszerzenia, raporty, formularze, workflow).
•Współpraca z deweloperami ABAP, architektami i zespołami integracyjnymi.
•Wsparcie w działaniach migracji danych (mapowanie, walidacja, planowanie cutover, wsparcie po wdrożeniu).
•Przygotowywanie dokumentacji procesowej, konfiguracji, materiałów szkoleniowych i instrukcji użytkownika.
•Prowadzenie warsztatów i szkoleń dla kluczowych użytkowników i interesariuszy biznesowych.

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z co najmniej 6-letnim doświadczeniem w konsultingu SAP, który potrafi samodzielnie konfigurować moduły SAP, przeprowadzać analizy fit-gap i komunikować się z interesariuszami. Znajomość SAP S/4HANA i przynajmniej jednego z wymienionych modułów jest kluczowa.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w konsultingu SAP, bez znajomości modułów SAP lub z ograniczoną znajomością języka niemieckiego. Rola nie jest przeznaczona dla osób szukających pracy wyłącznie w obszarze technicznym bez interakcji z biznesem.

Ocena dopasowania

Juniorbrak danych

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on3/5

Architekt2/5

Remote5/5

Enterprise5/5

Pytania do rekrutera

?Jakie konkretnie moduły SAP są priorytetem dla tego projektu?
?Jaki jest obecny stan projektu transformacji SAP (np. faza planowania, realizacji, utrzymania)?
?Jak wygląda podział obowiązków między konsultantami SAP a zespołami deweloperskimi i integracyjnymi?
?Czy istnieją plany dotyczące pracy z systemami ECC, czy projekt skupia się wyłącznie na S/4HANA?
?Jakie są typowe wyzwania związane z integracją SAP z innymi systemami w ramach projektów dla sektora publicznego/motoryzacyjnego?
?Jakie są oczekiwania dotyczące czasu reakcji na zgłoszenia po wdrożeniu?

Brakujące informacje

−Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
−Informacje o konkretnych narzędziach używanych do zarządzania projektami i komunikacji w zespole.
−Dokładny opis struktury zespołu i roli innych konsultantów.

Zespół

Oferta sugeruje pracę w międzynarodowym środowisku z naciskiem na rozwój zawodowy i wsparcie dla nowych pracowników, z elementami angażującej kultury korporacyjnej.

Rekrutacja

Brak informacji o procesie rekrutacyjnym w ogłoszeniu.

🔗Podobne oferty