SAP CRM & Billing Administrator | Sektor energetyczny
Connectis
To rola administracyjno-konfiguracyjna w obszarze SAP CRM i Billing dla dużej firmy energetycznej. Odpowiadasz za stabilność systemów obsługi klienta i rozliczeń, rozwiązujesz incydenty, uczestniczysz w projektach wdrożeniowych i optymalizacyjnych. Łączy codzienne wsparcie użytkowników z aktywnym udziałem w rozwoju systemów.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby użytkowników systemu, brak informacji o dyżurach (on-call) – czy są, jak częste.
To rola administracyjno-konfiguracyjna w obszarze SAP CRM i Billing dla dużej firmy energetycznej. Odpowiadasz za stabilność systemów obsługi klienta i rozliczeń, rozwiązujesz incydenty, uczestniczysz w projektach wdrożeniowych i optymalizacyjnych. Łączy codzienne wsparcie użytkowników z aktywnym udziałem w rozwoju systemów.
- ✓Stabilna, strategiczna branża z długoterminową perspektywą
- ✓Udział w projektach wdrożeniowych – realny wpływ na systemy
- ✓Wsparcie dedykowanej osoby z Connectis
- ✓Premia za polecenie 5000 PLN
- !Rola łączy wsparcie i projekty – może wymagać elastyczności i zarządzania wieloma zadaniami
- !Proces rekrutacji z AI rekruterem – mniej bezpośredniego kontaktu na początku
- !Sektor energetyczny – regulowane, złożone środowisko, potencjalnie wysokie wymagania compliance
- •Konfiguracja i administracja modułów SAP CRM i Billing w środowisku SAP HANA
- •Udział w projektach wdrożeniowych i modyfikacjach systemu (analiza wymagań, odbiór)
- •Współpraca z zespołami utrzymaniowymi, rozwojowymi oraz dostawcami zewnętrznymi
- •Poszukiwanie i wdrażanie optymalizacji procesów i aplikacji
- •Ocena ofert od dostawców nowych rozwiązań
- •Bieżące wsparcie użytkowników i rozwiązywanie incydentów
- •Monitorowanie i utrzymanie wydajności bazy danych SAP HANA
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Administrator SAP CRM/Billing z 3 latami doświadczenia (w tym 2 w energetyce), znający SAP HANA i angielski. Gotowy do pracy w trybie zdalnym i obsługi incydentów.
Juniorzy bez doświadczenia w SAP CRM/Billing, osoby nastawione wyłącznie na rozwój (pure development) lub szukające pracy stacjonarnej.
- ?Ile osób liczy zespół utrzymaniowy i projektowy, z którym będę współpracować?
- ?Czy systemy SAP CRM i Billing są już wdrożone, czy planowane są nowe wdrożenia?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za projekty – czy będę uczestniczyć w całym cyklu (od analizy po wdrożenie)?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w stronę bardziej rozwojową (np. ABAP) czy rola pozostanie głównie administracyjna?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnym środowisku SAP HANA?
- ?Czy Connectis planuje długoterminową współpracę z tym klientem?
- ?Jak wygląda onboarding i wdrożenie w projekcie?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby użytkowników systemu
- −Brak informacji o dyżurach (on-call) – czy są, jak częste
- −Nie określono konkretnych modułów SAP CRM (np. IS-U, Marketing) ani wersji SAP
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub certyfikacjach
- −Nie opisano, ile projektów rocznie jest realizowanych
- −Brak informacji o dalszych etapach rekrutacji po AI rozmowie
Praca w dużej organizacji z wieloma zespołami (utrzymanie, rozwój, dostawcy), wymagająca współpracy i koordynacji.
Rozmowa z AI rekruterem (AIR) – wirtualny wywiad 24/7 z natychmiastowym feedbackiem, możliwość powtórzenia. Finalną decyzję podejmuje rekruter Connectis. Brak informacji o dalszych etapach technicznych.