SAP DEVELOPER
emagine
To rola dla doświadczonego SAP developera, który będzie odpowiadał za architekturę rozwiązań opartych na SAP BTP i on-premises, implementację SAP ABAP Cloud, RESTful applications, oraz wsparcie migracji do SAP S/4HANA. Na co dzień będzie tworzyć i integrować rozwiązania przy użyciu OData, IDOC, RFC, Proxy i Webservices, optymalizować wydajność, prowadzić code review i mentoring zespołów technicznych. Mimo tytułu 'SAP Developer', rola wymaga zaawansowanych umiejętności architektonicznych i przywództwa technicznego.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o składzie zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
To rola dla doświadczonego SAP developera, który będzie odpowiadał za architekturę rozwiązań opartych na SAP BTP i on-premises, implementację SAP ABAP Cloud, RESTful applications, oraz wsparcie migracji do SAP S/4HANA. Na co dzień będzie tworzyć i integrować rozwiązania przy użyciu OData, IDOC, RFC, Proxy i Webservices, optymalizować wydajność, prowadzić code review i mentoring zespołów technicznych. Mimo tytułu 'SAP Developer', rola wymaga zaawansowanych umiejętności architektonicznych i przywództwa technicznego.
- ✓Jasno określone wymagania lat doświadczenia i technologii
- ✓Rola w renomowanej firmie (emagine) z dużym projektem transformacyjnym
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i rozwijanie obiektów RICEFW (raporty, interfejsy, konwersje, rozszerzenia, formularze) w ABAP
- •Projektowanie i implementacja rozwiązań na SAP Business Technology Platform (BTP)
- •Integracja systemów SAP z zewnętrznymi API i systemami (OData, IDOC, RFC, Proxy, Webservices)
- •Wsparcie migracji z SAP ECC do SAP S/4HANA (clean core, extensibility)
- •Optymalizacja wydajności kodu ABAP (Code Push Down, CDS, AMDP, HANA modeling)
- •Code review i mentoring młodszych członków zespołu
- •Uczestniczenie w upgrade'ach systemów SAP i rozwiązywaniu problemów technicznych
- •Współpraca z Product Ownerem i zespołem nad architekturą rozwiązań
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
SAP developer z około 10-letnim doświadczeniem w ABAP, w tym solidne podstawy OO ABAP i CDS, oraz przynajmniej 2 lata pracy z SAP BTP i S/4HANA.
Juniorzy i osoby z mniej niż 10-letnim doświadczeniem w SAP. Osoby szukające pracy stricte developerskiej bez elementów architektury i mentoringu.
- ?Ile osób liczy zespół SAP, z którym będę współpracować?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za mentoring – czy to formalna rola Team Lead, czy raczej nieformalne wsparcie?
- ?Czy projekt dotyczy konkretnej branży/działu?
- ?Jakie są główne wyzwania w obecnej fazie migracji S/4HANA?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku architektury SAP?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny i przewidywany czas od aplikacji do decyzji?
- ?Jakie benefity są oferowane (szkolenia, certyfikacje, prywatna opieka medyczna)?
- −Brak informacji o składzie zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy istnieje budżet na szkolenia/certyfikacje
- −Brak informacji o benefity (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa)