SAP FI Consultant – SAP Closing Cockpit / ECC
BPX
Rola to krótkoterminowe wsparcie change requestu w obszarze SAP Closing Cockpit w środowisku SAP ECC. Praca jest początkowo w niepełnym wymiarze (ok. 0,3-0,4 FTE przez 2 miesiące), z możliwością przejścia na pełny etat przy kolejnych projektach SAP ECC/S/4HANA. Nie wymaga się eksperckiej wiedzy o Closing Cockpit – dostępne jest wsparcie merytoryczne.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o stawce wynagrodzenia, nie podano dokładnego zakresu obowiązków w change requeście.
Rola to krótkoterminowe wsparcie change requestu w obszarze SAP Closing Cockpit w środowisku SAP ECC. Praca jest początkowo w niepełnym wymiarze (ok. 0,3-0,4 FTE przez 2 miesiące), z możliwością przejścia na pełny etat przy kolejnych projektach SAP ECC/S/4HANA. Nie wymaga się eksperckiej wiedzy o Closing Cockpit – dostępne jest wsparcie merytoryczne.
- ✓Praca zdalna z polskim językiem
- ✓Dostępne wsparcie merytoryczne na projekcie
- ✓Możliwość długoterminowej współpracy przy kolejnych projektach SAP ECC/S/4HANA
- ✓Elastyczne zaangażowanie pozwalające na łączenie z innymi zleceniami
- !Nieokreślony dokładny zakres change requestu
- !Możliwa jednorazowa wizyta u klienta (brak informacji o pokryciu kosztów)
- !Początkowe zaangażowanie part-time może być niepewne pod względem ciągłości
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Analiza i implementacja change requestów w SAP Closing Cockpit
- •Konfiguracja ustawień FI w SAP ECC
- •Współpraca z zespołem projektowym i osobą wspierającą merytorycznie
- •Przygotowanie dokumentacji technicznej i funkcjonalnej
- •Testowanie i walidacja zmian
- •Udział w spotkaniach z klientem (zdalnie)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Konsultant SAP FI z podstawową znajomością pracy z SAP Closing Cockpit i gotowością do zaangażowania part-time.
Osoby szukające od razu pełnego etatu lub bez doświadczenia komercyjnego w SAP Closing Cockpit.
- ?Jaki jest dokładny zakres i cele change requestu?
- ?Czy istnieje gwarancja przedłużenia współpracy na pełny etat po 2 miesiącach?
- ?Jak elastyczne są godziny pracy? Czy 15 dni to sztywna liczba?
- ?Czy wizyta u klienta jest obowiązkowa i kto pokrywa koszty?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i jak wygląda struktura współpracy?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku S/4HANA?
- −Brak informacji o stawce wynagrodzenia
- −Nie podano dokładnego zakresu obowiązków w change requeście
- −Nie wiadomo, czy wymagane są certyfikaty SAP
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Zespół wspierający, z dodatkową osobą do merytorycznego backstopu. Praca zdalna, komunikacja po polsku. Kultura oparta na elastyczności i potencjalnej długofalowej współpracy.