SAP HCM Berater (PA/PT) - Application Consultant (m/w/d)
emagine
Rola SAP HCM Berater (PA/PT) to klasyczny funkcjonalny konsultant SAP HR, koncentrujący się na modułach Administracji Personalnej (PA) i Czasu Pracy (PT). Konsultant doradza klientowi w optymalizacji procesów HR, konfiguruje system, wykonuje drobne modyfikacje kodowania ABAP oraz prowadzi szkolenia dla kluczowych użytkowników. Praca w 100% zdalna, ale wymaga bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego i doświadczenia w projektach SAP.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano wymaganego poziomu abap.
Rola SAP HCM Berater (PA/PT) to klasyczny funkcjonalny konsultant SAP HR, koncentrujący się na modułach Administracji Personalnej (PA) i Czasu Pracy (PT). Konsultant doradza klientowi w optymalizacji procesów HR, konfiguruje system, wykonuje drobne modyfikacje kodowania ABAP oraz prowadzi szkolenia dla kluczowych użytkowników. Praca w 100% zdalna, ale wymaga bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego i doświadczenia w projektach SAP.
- ✓Oferta od renomowanej agencji (emagine) z klientem z Niemiec
- ✓Możliwość prowadzenia szkoleń i coachingu
- ✓Praca w stabilnym obszarze SAP HCM
- !Brak informacji o stawce/wynagrodzeniu
- !Data startu 01.02.2026 – może być błędem, warto potwierdzić
- !Nie określono wielkości zespołu ani liczby projektów równoległych
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Analiza wymagań biznesowych klienta dotyczących procesów HR i ich mapowanie na standardowe funkcjonalności SAP PA/PT
- •Konfiguracja modułów SAP PA (np. dane personalne, zatrudnienie, adresy) oraz PT (np. kalendarze, typy nieobecności)
- •Przygotowywanie i wykonywanie testów jednostkowych oraz integracyjnych dla zmian konfiguracyjnych i własnych rozwiązań
- •Wsparcie techniczne użytkowników kluczowych (Key Users) w codziennej pracy z systemem SAP
- •Prowadzenie warsztatów i szkoleń dla działów HR z zakresu obsługi i efektywnego wykorzystania SAP HCM
- •Współpraca z zespołem projektowym przy wdrożeniach i aktualizacjach – od analizy do go-live
- •Dokumentowanie rozwiązań, konfiguracji i procesów w formie specyfikacji i instrukcji użytkownika
- •Drobne modyfikacje ABAP (np. raporty, rozszerzenia) dostosowujące system do specyficznych potrzeb klienta
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Konsultant z przynajmniej 3-letnim doświadczeniem w SAP PA, który potrafi samodzielnie konfigurować moduły i prowadzić warsztaty z użytkownikami. Znajomość ABAP na podstawowym poziomie (raporty, proste rozszerzenia).
Kandydaci bez doświadczenia w SAP HCM, bez znajomości niemieckiego, lub szukający roli czysto programistycznej (ABAP developer) – tutaj konfiguracja i doradztwo są kluczowe.
- ?Czy data startu 01.02.2026 jest poprawna?
- ?Ile projektów równolegle będzie prowadził konsultant?
- ?Jaka jest branża klienta?
- ?Jaki jest udział własnych modyfikacji ABAP w codziennej pracy?
- ?Czy istnieje możliwość dłuższej współpracy (stałe utrzymanie)?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, testy?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano wymaganego poziomu ABAP
- −Nie określono, czy to stałe stanowisko czy projekt
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym