SAP HCM Entwickler - Schwerpunkt Berechtigungen (m/w/d)
emagine
To specjalistyczna rola developera SAP HCM skoncentrowana na zarządzaniu uprawnieniami. Będziesz utrzymywać i rozwijać niestandardowe rozwiązania autoryzacyjne dla klienta (prawdopodobnie sektor publiczny), pracować nad komponentami backendowymi (struktury danych, Dynpro, OData) oraz frontendowymi (SAP UI5, CDS Views). Rola ma charakter konsultingowy – wymaga analizy złożonych wymagań, optymalizacji oraz transferu wiedzy. Praca zdalna z okazjonalnymi wizytami u klienta w Düsseldorfie. Wymagana bardzo dobra znajomość języka niemieckiego.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: widełki wynagrodzenia, dokładny czas trwania projektu.
To specjalistyczna rola developera SAP HCM skoncentrowana na zarządzaniu uprawnieniami. Będziesz utrzymywać i rozwijać niestandardowe rozwiązania autoryzacyjne dla klienta (prawdopodobnie sektor publiczny), pracować nad komponentami backendowymi (struktury danych, Dynpro, OData) oraz frontendowymi (SAP UI5, CDS Views). Rola ma charakter konsultingowy – wymaga analizy złożonych wymagań, optymalizacji oraz transferu wiedzy. Praca zdalna z okazjonalnymi wizytami u klienta w Düsseldorfie. Wymagana bardzo dobra znajomość języka niemieckiego.
- ✓Długoterminowy projekt
- ✓Możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami SAP (UI5, CDS)
- ✓Rola konsultingowa z elementem doradztwa i transferu wiedzy
- !Konieczność okazjonalnych wizyt u klienta (Düsseldorf) – nie w pełni zdalna
- !Klient z sektora publicznego – możliwe wolniejsze decyzje i biurokracja
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Utrzymanie i rozwój niestandardowych rozwiązań autoryzacyjnych w SAP HCM
- •Analiza złożonych wymagań funkcjonalnych i regulacyjnych (sektor publiczny)
- •Doradztwo i optymalizacja istniejących rozwiązań autoryzacyjnych klienta
- •Rozwój komponentów backendowych: struktury danych w SAP Dictionary, Dynpro, OData Services
- •Tworzenie i utrzymanie rozwiązań frontendowych w SAP UI5 oraz CDS Views
- •Transfer wiedzy i szkolenie zespołu klienta
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Developer SAP HCM z 3-4 letnim doświadczeniem, który ma solidną wiedzę o autoryzacjach i pracował przy niestandardowych rozwiązaniach, ale może nie mieć jeszcze wyjątkowo długiego stażu w sektorze publicznym.
Juniorzy, osoby bez doświadczenia w SAP HCM i autoryzacjach, osoby nieznające niemieckiego lub niechętne do sporadycznych wyjazdów do Düsseldorfu.
- ?Jak długi jest przewidywany czas trwania projektu?
- ?Jaka jest liczebność zespołu i struktura?
- ?Czy klient ma szczególne wymogi bezpieczeństwa związane z sektorem publicznym?
- ?Jaki jest podział czasu między pracą backendową a frontendową?
- ?Jaka jest wersja systemu SAP HCM u klienta?
- ?Czy w projekcie używane są również narzędzia CI/CD lub DevOps?
- −Widełki wynagrodzenia
- −Dokładny czas trwania projektu
- −Wielkość i skład zespołu
- −Nazwa klienta (poufne?)