Pomiń do treści
Logo firmy Accenture

SAP IAM Analyst / Consultant (She/He/They)

Accenture

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Junior · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano16 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za22 dni
Werdykt JobHunt

Rola w zespole SAP Platform Security w Accenture Cyber Fusion Center. Jako SAP IAM Analyst będziesz wspierać projektowanie i wdrażanie rozwiązań IAM w środowiskach SAP (on-premise i cloud), głównie poprzez konfigurację SAP GRC Access Control i SAP Cloud Identity Access Governance. To rola konsultingowa – pracujesz przy projektach dla różnych klientów, zajmując się zarządzaniem dostępami, segregacją obowiązków (SoD), certyfikacją i procesami wnioskowania o dostęp. Nie jest to typowe stanowisko programistyczne, lecz specjalista ds. bezpieczeństwa i governance w ekosystemie SAP.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano konkretnych widełek wynagrodzenia., brak informacji o liczbie dni pracy zdalnej vs biurowej – tylko 'flexible'..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
IAMSAPSAP GRC
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Security Engineer

Rola w zespole SAP Platform Security w Accenture Cyber Fusion Center. Jako SAP IAM Analyst będziesz wspierać projektowanie i wdrażanie rozwiązań IAM w środowiskach SAP (on-premise i cloud), głównie poprzez konfigurację SAP GRC Access Control i SAP Cloud Identity Access Governance. To rola konsultingowa – pracujesz przy projektach dla różnych klientów, zajmując się zarządzaniem dostępami, segregacją obowiązków (SoD), certyfikacją i procesami wnioskowania o dostęp. Nie jest to typowe stanowisko programistyczne, lecz specjalista ds. bezpieczeństwa i governance w ekosystemie SAP.

Plusy
  • Bogaty pakiet szkoleniowy i wsparcie rozwoju (coach, certyfikacje, platformy e-learningowe).
  • Program akcji pracowniczych z dywidendami.
Na co uważać
  • !Opis roli rozdziela na Analyst i Consultant, ale ogłoszenie jest wspólne – nie wiadomo, który poziom jest faktycznie poszukiwany (dane wskazują junior, ale wymagania konsultanta też są opisane).
  • !Model pracy jest określony jako 'flexible' z domieszką pracy onsite – nie ma konkretnej liczby dni w biurze.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Konfiguracja i utrzymanie SAP GRC Access Control (reguły SoD, workflow, role).
  • Projektowanie i wdrażanie scenariuszy uwierzytelniania i federacji tożsamości w SAP Cloud Identity Services.
  • Analiza ryzyka dostępu i przygotowywanie raportów dla klientów.
  • Wsparcie procesów certyfikacji dostępu i audytów.
  • Udział w architekturze IAM dla SAP S/4HANA i SAP BTP.
  • Przygotowywanie dokumentacji technicznej i prezentacji (Excel, PowerPoint).
  • Współpraca z zespołem projektowym i ekspertami SAP IAM.
  • Udział w odpowiedziach na RFP i rozwijanie akceleratorów IAM.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Osoba z 1 rokiem doświadczenia w IAM (np. w zarządzaniu tożsamościami, niekoniecznie SAP), która ma podstawową wiedzę o koncepcjach SoD i workflow, a także silne umiejętności analityczne oraz gotowość do szybkiego uczenia się SAP GRC.

Raczej nie dla

Osoby bez żadnego doświadczenia w IAM lub z czysto programistycznym backgroundem, które szukają typowej roli developerskiej. Również osoby preferujące wyłącznie pracę zdalną bez żadnych spotkań onsite mogą być rozczarowane, ponieważ ogłoszenie wspomina o 'in-person time'.

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid3/5
Senior1/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote4/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy rekrutacja dotyczy poziomu Analyst czy Consultant?
  • ?Jaki jest typowy czas pracy onsite/biurowej – ile dni w miesiącu?
  • ?Ile osób liczy zespół SAP IAM w Krakowie/Warszawie?
  • ?Czy istnieje możliwość wyboru projektów lub klientów?
  • ?Jak wygląda ścieżka awansu z Analyst na Consultant?
  • ?Czy są przewidziane dyżury lub praca w weekendy przy wdrożeniach?
  • ?Jaki jest proces rekrutacyjny (liczba etapów, zadanie domowe)?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnych widełek wynagrodzenia.
  • Brak informacji o liczbie dni pracy zdalnej vs biurowej – tylko 'flexible'.
  • Nie wiadomo, jakie są najbliższe projekty – branża, skala.
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego.
  • Nie wspomniano o ewentualnych podróżach służbowych (międzynarodowych).
Zespół

Zespół tworzą eksperci SAP IAM z różnych krajów, współpracujący w międzynarodowym środowisku. Kultura oparta na dzieleniu się wiedzą i mentorstwie – jako junior wspierasz i uczysz się od bardziej doświadczonych.

🔗Podobne oferty