SAP Konsultant - Wszystkie moduły
Crestt
Rola konsultanta SAP dedykowanego do różnych modułów w projektach wdrożeniowych, rozwojowych i utrzymaniowych. Kluczowym wymogiem jest certyfikat SAP oraz minimum 3-letnie doświadczenie. Praca głównie zdalna, z elastyczną formą współpracy B2B. Oferta jest bardzo szeroka – nie precyzuje konkretnego modułu, co oznacza, że kandydat może być przypisany do różnych obszarów w zależności od projektu.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu projektowego ani struktury organizacyjnej., brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, czas)..
Rola konsultanta SAP dedykowanego do różnych modułów w projektach wdrożeniowych, rozwojowych i utrzymaniowych. Kluczowym wymogiem jest certyfikat SAP oraz minimum 3-letnie doświadczenie. Praca głównie zdalna, z elastyczną formą współpracy B2B. Oferta jest bardzo szeroka – nie precyzuje konkretnego modułu, co oznacza, że kandydat może być przypisany do różnych obszarów w zależności od projektu.
- ✓Praca zdalna (remote) z elastyczną formą współpracy B2B.
- ✓Długoterminowe projekty krajowe i międzynarodowe.
- ✓Widełki wynagrodzenia podane w ogłoszeniu (150-240 PLN/h B2B).
- −Bardzo szeroki zakres modułów („wszystkie”) – może skutkować brakiem jasnego przypisania do konkretnego projektu.
- −Wymóg certyfikatu SAP jako warunek konieczny – wyklucza dobrych konsultantów bez formalnego certyfikatu.
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie równoległych projektów.
- !Nie podano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas, forma).
- !Nie wiadomo, czy praca jest na jednym projekcie, czy rotacyjnie między klientami.
- •Analiza wymagań biznesowych i projektowanie rozwiązań SAP
- •Konfiguracja i parametryzacja systemów SAP w wybranym module
- •Udział w projektach wdrożeń, migracji i transformacji SAP S/4HANA
- •Współpraca z użytkownikami biznesowymi, developerami i architektami
- •Przygotowywanie dokumentacji funkcjonalnej i technicznej
- •Wsparcie testów, wdrożeń i działań powdrożeniowych
- •Identyfikacja i rekomendowanie usprawnień procesowych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Konsultant SAP z certyfikatem i co najmniej 3-letnim stażem, który ma praktyczną znajomość konfiguracji i procesów biznesowych, nawet jeśli w węższym zakresie modułów.
Osoby bez certyfikatu SAP, z mniej niż 3 latami doświadczenia w SAP, lub szukające pracy wyłącznie w jednym, konkretnym module z określonym stackiem technologicznym.
- ?Jaki moduł SAP jest obecnie priorytetowy? Czy mogę wybrać moduł, czy jestem przypisywany w zależności od potrzeb?
- ?Ile projektów prowadzę jednocześnie? Jaka jest średnia długość projektu?
- ?Czy certyfikat SAP musi być aktualny (np. w wersji S/4HANA)?
- ?Jak wygląda onboarding i wsparcie merytoryczne w pierwszych miesiącach?
- ?Czy istnieje możliwość pracy hybrydowej, czy wyłącznie zdalna?
- ?Jaki jest proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie techniczne?
- −Nie podano wielkości zespołu projektowego ani struktury organizacyjnej.
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, czas).
- −Nie wiadomo, czy praca jest przypisana do jednego klienta, czy rotacyjnie między projektami.
Współpraca z doświadczonym zespołem ekspertów SAP, praca w środowisku projektowym przy długoterminowych wdrożeniach.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię SAP. Pełne statystyki zarobków →