SAP LE Global Consultant (W/M)
MTU Aero Engines Polska
Rola to globalny konsultant SAP ds. logistyki (SAP LE) w dużym koncernie lotniczym. Konsultant będzie odpowiedzialny za wsparcie użytkowników, konfigurację, udział w projektach cyfryzacji i rozwiązywanie problemów w obszarze logistyki przychodzącej, wychodzącej, magazynowej i celnej. Rolę pełni się w centralnym dziale IT, współpracując z globalnymi zespołami i fabrykami na różnych kontynentach. To typowa rola SAP functional consultant, a nie deweloperska; wymaga znajomości procesów i customizingu SAP LE/S4HANA.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i liczbie obsługiwanych fabryk, nie określono budżetu szkoleniowego (choć wspomniano o możliwościach rozwoju).
Rola to globalny konsultant SAP ds. logistyki (SAP LE) w dużym koncernie lotniczym. Konsultant będzie odpowiedzialny za wsparcie użytkowników, konfigurację, udział w projektach cyfryzacji i rozwiązywanie problemów w obszarze logistyki przychodzącej, wychodzącej, magazynowej i celnej. Rolę pełni się w centralnym dziale IT, współpracując z globalnymi zespołami i fabrykami na różnych kontynentach. To typowa rola SAP functional consultant, a nie deweloperska; wymaga znajomości procesów i customizingu SAP LE/S4HANA.
- ✓Dostęp do wiedzy lotniczej i globalnych wyzwań technologicznych
- ✓Kultura korporacyjna oparta na zaufaniu, rozwoju i wsparciu
- ✓Budżet szkoleniowy i rozwój (konferencje, kursy, platformy e-learningowe)
- −Gotowość do pracy w różnych strefach czasowych – może oznaczać dyżury lub elastyczne godziny poza standardowymi
- −Obowiązek zastępowania wsparcia 2nd level SAP FI/CO – dodatkowa odpowiedzialność wykraczająca poza główny obszar
- !Ogólnie opis stanowiska dość standardowy, ale nie ma informacji o budżecie na szkolenia ani o procesie rekrutacyjnym
- !Wsparcie FI/CO jako zastępstwo może być obciążeniem, jeśli nie ma się doświadczenia w tym module
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie obsługiwanych fabryk
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Udzielanie wsparcia użytkownikom w zakresie procesów logistycznych w SAP S4HANA (przychodząca/wychodząca logistyka, magazyn, tematy celne)
- •Konfiguracja standardowych funkcjonalności w module SAP LE i powiązanych interfejsów (PUR, WM, GTS)
- •Analiza wymagań biznesowych i przekładanie ich na rozwiązania IT
- •Udział w globalnych projektach cyfryzacyjnych - standaryzacja i optymalizacja procesów
- •Rozwiązywanie incydentów i problemów produkcyjnych (2nd level support)
- •Współpraca z zespołem deweloperskim SAP przy implementacji koncepcji technicznych i niestandardowych rozwiązań
- •Zastępcze wsparcie 2nd level dla modułu SAP FI/CO
- •Komunikacja z interesariuszami z różnych działów i lokalizacji na świecie
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z co najmniej rocznym doświadczeniem w SAP LE i podstawową znajomością S4HANA, która jest gotowa uczyć się pod okiem seniorów i rozwijać w obszarze logistyki SAP.
Osoby bez żadnego doświadczenia w SAP, juniorzy bez praktyki, a także programiści szukający wyłącznie pisania kodu - rola wymaga głównie konfiguracji i wsparcia, nie developmentu.
- ?Ile osób liczy zespół SAP LE i ile lokalizacji globalnych jest wspieranych?
- ?Jakie są konkretne oczekiwania dotyczące godzin pracy przy wsparciu różnych stref czasowych? Czy istnieje system dyżurów?
- ?Jak wygląda proces przejścia do zastępstwa w FI/CO – czy przewidziano szkolenie?
- ?Jakie projekty cyfryzacyjne są aktualnie realizowane w obszarze logistyki?
- ?Czy są przewidziane wyjazdy służbowe do innych lokalizacji?
- ?Jaki jest stosunek pracy operacyjnej (support) do projektowej?
- ?Czy firma oferuje jakiekolwiek certyfikacje SAP?
- −Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie obsługiwanych fabryk
- −Nie określono budżetu szkoleniowego (choć wspomniano o możliwościach rozwoju)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o konkretnych beneficjach poza wymienionymi (np. ubezpieczenie na życie)
Globalny, międzynarodowy zespół IT z siedzibą w Polsce, z kulturą opartą na zaufaniu, rozwoju i wsparciu. Praca w środowisku korporacyjnym z 12 000 pracowników na 18 lokalizacjach.