SAP Platform Engineer
emagine
Rola polega na prowadzeniu i realizacji migracji z SAP BW on-prem do BW/4HANA, optymalizacji wydajności HANA oraz wspieraniu transformacji raportowania do SAP Analytics Cloud. To stanowisko seniorskie, nastawione na konkretny projekt migracyjny w modelu zdalnym (B2B). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za ocenę legacy obiektów, korzystanie z narzędzi migracyjnych BW/4HANA Cockpit i Migration Workbench oraz współpracę z partnerami SAP. To nie jest typowa rola inżyniera platformy – to specjalista od migracji BW.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola polega na prowadzeniu i realizacji migracji z SAP BW on-prem do BW/4HANA, optymalizacji wydajności HANA oraz wspieraniu transformacji raportowania do SAP Analytics Cloud. To stanowisko seniorskie, nastawione na konkretny projekt migracyjny w modelu zdalnym (B2B). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za ocenę legacy obiektów, korzystanie z narzędzi migracyjnych BW/4HANA Cockpit i Migration Workbench oraz współpracę z partnerami SAP. To nie jest typowa rola inżyniera platformy – to specjalista od migracji BW.
- ✓Starsze stanowisko z realnym wpływem na architekturę i proces migracji
- ✓Możliwość pracy z nowoczesnymi narzędziami SAP (BW/4HANA, SAC, BTP)
- −Brak opisu zespołu i procesu rekrutacyjnego
- !Wymagane jest doświadczenie we współpracy z partnerami SAP – może sugerować pracę u klienta lub zewnętrzną
- !Brak informacji o zakresie odpowiedzialności poza migracją (czy będzie utrzymanie?)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie migracji z BW on-prem do BW/4HANA przy użyciu narzędzi SAP (Cockpit, Migration Workbench)
- •Ocena legacy obiektów – decyzja, które migrować, a które odbudować
- •Modelowanie danych w BW/4HANA (aDSO, CompositeProvider)
- •Optymalizacja wydajności HANA (partycjonowanie, indeksowanie)
- •Współpraca z partnerami SAP lub certyfikowanymi dostawcami w zakresie migracji
- •Wsparcie przejścia raportowania do SAP Analytics Cloud
- •Analiza topologii sieci w środowiskach chmurowych i stosowanie modeli RISE/BTP
- •Utrzymanie dokumentacji technicznej i standardów architektury danych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier SAP z co najmniej 3-4 latami doświadczenia w BW, który uczestniczył w co najmniej jednej migracji do BW/4HANA i potrafi samodzielnie prowadzić zadania migracyjne.
Osoby szukające stałego zatrudnienia (umowa o pracę) lub pracy w zespole produktowym – to rola projektowa, tymczasowa, z określonym końcem. Juniorzy bez doświadczenia w migracjach BW nie powinni aplikować.
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i jaka jest struktura?
- ?Czy wymagane są dyżury on-call lub praca w nadgodzinach?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i rozwój?
- ?Czy są konkretne narzędzia do zarządzania projektem (Jira, ServiceNow)?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i czy jest wsparcie merytoryczne?
- ?Czy istnieje możliwość pracy w trybie mieszanym (czasem w biurze)?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak opisu zespołu i struktury projektowej