Pomiń do treści
Oferta w skrócie
21 84028 560PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano28 maja 2026
Ostatnio sprawdzono28 maja 2026
Wygasa za20 dni
Werdykt JobHunt

Rola SAP PMO/PM w Next Technology Professionals to kluczowa pozycja w globalnym projekcie wdrożenia systemu SAP S/4HANA dla międzynarodowej organizacji z branży FMCG. Kandydat będzie pełnił rolę pomostu między zespołami wdrożeniowymi a interesariuszami biznesowymi, koordynując globalne działania projektowe w różnych strefach czasowych. Do zadań należy prowadzenie dokumentacji, tworzenie raportów, diagnozowanie ryzyk, nadzór nad harmonogramem i organizacja spotkań projektowych. Jest to rola w pełni zdalna, wymagająca jednak międzynarodowych podróży służbowych.

Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., informacje o częstotliwości i długości podróży służbowych..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?SAP PMO/PM

Rola SAP PMO/PM w Next Technology Professionals to kluczowa pozycja w globalnym projekcie wdrożenia systemu SAP S/4HANA dla międzynarodowej organizacji z branży FMCG. Kandydat będzie pełnił rolę pomostu między zespołami wdrożeniowymi a interesariuszami biznesowymi, koordynując globalne działania projektowe w różnych strefach czasowych. Do zadań należy prowadzenie dokumentacji, tworzenie raportów, diagnozowanie ryzyk, nadzór nad harmonogramem i organizacja spotkań projektowych. Jest to rola w pełni zdalna, wymagająca jednak międzynarodowych podróży służbowych.

Plusy
  • Praca w pełni zdalna.
  • Możliwość uczestnictwa w ciekawych wyjazdach międzynarodowych.
  • Realny wpływ na globalny rollout systemu w międzynarodowym środowisku.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie, które zostanie dostosowane do unikalnych kompetencji w obszarze SAP.
Na co uważać
  • Praca w pełni zdalna z koniecznością odbywania międzynarodowych podróży służbowych.
  • !Konieczność odbywania międzynarodowych podróży służbowych.
Codzienna praca
  • Zapewnianie płynnej komunikacji i pełnienie roli pomostu między zespołami wdrożeniowymi a kluczowymi interesariuszami biznesowymi.
  • Szeroka koordynacja globalnych działań projektowych z uwzględnieniem różnych stref czasowych (m.in. ścisła współpraca z rynkami zagranicznymi, np. USA).
  • Prowadzenie, aktualizacja i zarządzanie obszerną dokumentacją projektową oraz tworzenie zaawansowanych raportów przy wykorzystaniu MS Excel.
  • Proaktywne diagnozowanie ryzyk (Issue & Risk Management), analiza incydentów i uruchamianie odpowiednich ścieżek eskalacji, chroniących ramy czasowe projektu.
  • Ścisły nadzór nad harmonogramem, kontrola dostępności zasobów oraz dbanie o terminową realizację ustalonych kamieni milowych.
  • Planowanie, organizacja i facylitacja kluczowych warsztatów oraz spotkań projektowych.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 5 latami doświadczenia w PMO lub PM, który brał udział w projektach wdrożeniowych SAP S/4HANA, rozumie procesy biznesowe i potrafi swobodnie komunikować się w języku angielskim.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami, bez doświadczenia z SAP S/4HANA lub bez biegłej znajomości języka angielskiego. Osoby, które nie są gotowe na podróże służbowe, również nie będą odpowiednie.

Ocena dopasowania
Juniorbrak danych
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on2/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z koordynacją projektu w różnych strefach czasowych?
  • ?Jak wygląda proces zarządzania ryzykiem i eskalacji incydentów w tym projekcie?
  • ?Jakie są konkretne moduły SAP (poza FI/CO i logistyką) są kluczowe w tym wdrożeniu?
  • ?Jak często i na jak długo planowane są podróże służbowe?
  • ?Jak wygląda struktura zespołu projektowego i kto jest bezpośrednim przełożonym?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
  • Informacje o częstotliwości i długości podróży służbowych.
Rekrutacja

Wstępna rozmowa wideo z zespołem rekrutacyjnym, Spotkanie tech. sprawdzające praktyczną znajomość stacku, Finałowa rozmowa z liderami technicznymi / CTO.

Wynagrodzenie vs rynekn=42 · Mid · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta21 84028 560
Mediana: Mid · SAP · B2B21 84026 940

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię SAP. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty