SAP S/4HANA & Fiori Authorization Consultant
thyssenkrupp Group Services Gdańsk
Rola polega na zarządzaniu autoryzacjami SAP w środowisku S/4HANA i Fiori. Codzienna praca to administracja użytkownikami i rolami (PFCG), projektowanie katalogów Fiori, analiza błędów autoryzacji, walidacja SoD/GRC oraz przygotowanie do migracji do SAP BTP. Równowaga między operacyjnym utrzymaniem a koncepcyjnym projektowaniem i zgodnością z audytem.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: wielkość zespołu i struktura raportowania, obciążenie dyżurami on-call.
Rola polega na zarządzaniu autoryzacjami SAP w środowisku S/4HANA i Fiori. Codzienna praca to administracja użytkownikami i rolami (PFCG), projektowanie katalogów Fiori, analiza błędów autoryzacji, walidacja SoD/GRC oraz przygotowanie do migracji do SAP BTP. Równowaga między operacyjnym utrzymaniem a koncepcyjnym projektowaniem i zgodnością z audytem.
- ✓Elastyczne godziny pracy (7:00-10:00 start)
- ✓Budżet rozwojowy i dostęp do platform szkoleniowych premium
- ✓Jasne ścieżki kariery i mentoring
- ✓Międzynarodowe projekty o globalnym wpływie
- ✓Praca w pełni zdalna
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze wsparcia
- !Nie podano, czy występują dyżury on-call
- !Nie sprecyzowano konkretnych narzędzi IAM używanych w firmie
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Administracja użytkownikami i rolami (SU01, SU10, PFCG) w wielosystemowym środowisku SAP S/4HANA
- •Projektowanie i utrzymanie katalogów Fiori, grup i przestrzeni launchpada
- •Analiza problemów z autoryzacjami (trace) i ich rozwiązywanie
- •Wykonywanie kontroli SoD (Segregation of Duties) przy użyciu SAP GRC
- •Dokumentowanie zmian autoryzacji zgodnie z wymogami audytu
- •Wsparcie integracji narzędzi IAM i projektowanie ról biznesowych
- •Udział w prototypowaniu rozwiązań chmurowych na SAP BTP
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Konsultant SAP z przynajmniej 3-letnim doświadczeniem w administracji rolami i użytkownikami, znający podstawy Fiori i GRC, gotowy do rozwoju w kierunku architektury autoryzacji i chmury.
Nie dla osób bez doświadczenia w SAP Security ani dla juniorów - rola wymaga samodzielności i znajomości złożonych krajobrazów. Nie dla kandydatów szukających czysto deweloperskiej roli - to głównie administracja i projektowanie.
- ?Ile osób liczy zespół SAP Authorization i jakie ma role?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jeśli tak, z jaką częstotliwością?
- ?Jakie konkretne narzędzia IAM są używane lub planowane?
- ?Jaki jest harmonogram migracji do SAP BTP?
- ?Czy rola wymaga częstych kontaktów z klientami wewnętrznymi (biznesem)?
- ?Jak wygląda ścieżka awansu na tym stanowisku?
- −Wielkość zespołu i struktura raportowania
- −Obciążenie dyżurami on-call
- −Konkretne narzędzia IAM używane w firmie
- −Czy rola obejmuje obsługę zgłoszeń użytkowników (helpdesk)?
Kultura oparta na współpracy, wsparciu mentora i wspólnym sukcesie. Firma promuje work-life balance i elastyczność, a także organizuje integracje i wydarzenia rodzinne.