SAP S/4HANA Project Manager
NATEK POLAND
Rola polega na zarządzaniu projektami wdrożeniowymi SAP S/4HANA Cloud dla klienta z sektora przemysłowego. Będziesz odpowiedzialny za koordynację implementacji i roll-outów w wielu jednostkach biznesowych, nadzorowanie budżetów, harmonogramów, ryzyk oraz współpracę z interesariuszami i zespołami technicznymi. To typowa rola Project Managera, a nie stanowisko techniczne – wymaga znajomości SAP S/4HANA, ale nie programowania.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego, nie podano wielkości zespołu ani liczby interesariuszy.
Rola polega na zarządzaniu projektami wdrożeniowymi SAP S/4HANA Cloud dla klienta z sektora przemysłowego. Będziesz odpowiedzialny za koordynację implementacji i roll-outów w wielu jednostkach biznesowych, nadzorowanie budżetów, harmonogramów, ryzyk oraz współpracę z interesariuszami i zespołami technicznymi. To typowa rola Project Managera, a nie stanowisko techniczne – wymaga znajomości SAP S/4HANA, ale nie programowania.
- ✓23 dodatkowe dni przerwy w świadczeniu usług dla kontraktorów (B2B)
- ✓Dodatkowy płatny dzień wolny na wolontariat dla pracowników etatowych
- ✓Praca nad projektami dla globalnych marek w międzynarodowym środowisku
- !Sekcja 'work-organization-work-style' wskazuje 'at the client's site', ale dane strukturalne mówią o pracy zdalnej – wymaga doprecyzowania modelu pracy
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie jednocześnie prowadzonych projektów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Zarządzanie projektami wdrożeniowymi SAP S/4HANA Cloud w środowisku międzynarodowym
- •Koordynacja działań projektowych we wszystkich fazach dostawy
- •Przygotowywanie i nadzorowanie planów projektów, harmonogramów, budżetów i kluczowych rezultatów
- •Współpraca z interesariuszami biznesowymi, zespołami technicznymi i partnerami zewnętrznymi
- •Prowadzenie i wsparcie cross-funkcyjnych zespołów projektowych
- •Monitorowanie ryzyk projektowych, zależności i ogólnego postępu
- •Facylitowanie warsztatów i wsparcie w zbieraniu wymagań biznesowych
- •Raportowanie statusu projektu i utrzymywanie efektywnej komunikacji
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Project Manager z 5-letnim stażem, który prowadził co najmniej 2 wdrożenia SAP S/4HANA Public Cloud od początku do końca. Posiada podstawową znajomość procesów biznesowych w wybranym obszarze (Supply Chain, Procurement, Finance, Manufacturing) i komunikuje się po angielsku na poziomie C1.
Nie dla juniorów ani midów bez udokumentowanego doświadczenia w pełnych wdrożeniach SAP S/4HANA Public Cloud. Wymagane jest minimum 5 lat PM i 2 kompleksowe implementacje.
- ?Czy model pracy jest w pełni zdalny, czy wymagane są wizyty u klienta?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie są role kluczowe?
- ?Czy zarządzasz jednym czy wieloma projektami równolegle?
- ?Jaki jest budżet projektu i zakres odpowiedzialności za finanse?
- ?Czy wymagana jest znajomość konkretnych modułów SAP (np. FI/CO, MM, SD)?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia współpracy po zakończeniu projektu?
- ?Jaka jest kultura pracy w NATEK – czy jest wsparcie merytoryczne i mentoring?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby interesariuszy
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub możliwościach rozwoju
Międzynarodowe środowisko pracy z rozproszonymi zespołami. Praca oparta na metodykach Agile/Scrum, z naciskiem na współpracę i partnerstwo.