SAP Security Associate Manager / Manager (She/He/They)
Accenture
To rola menedżersko-konsultingowa w zespole SAP Platform Security w Accenture. Będziesz odpowiedzialny za projektowanie i wdrażanie rozwiązań bezpieczeństwa SAP (GRC, autoryzacje, tożsamość w chmurze) dla klientów europejskich. Codziennie będziesz zarządzać zespołem 3-10 osób, prowadzić projekty, wspierać biznes development (RFP), mentorować juniorów i reprezentować Accenture na konferencjach. Choć wymagane jest doświadczenie techniczne, rola kładzie nacisk na zarządzanie, relacje z klientem i rozwój biznesu – to nie jest rola czysto techniczna.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak informacji o wielkości zespołu (poza 3-10 na projekt).
To rola menedżersko-konsultingowa w zespole SAP Platform Security w Accenture. Będziesz odpowiedzialny za projektowanie i wdrażanie rozwiązań bezpieczeństwa SAP (GRC, autoryzacje, tożsamość w chmurze) dla klientów europejskich. Codziennie będziesz zarządzać zespołem 3-10 osób, prowadzić projekty, wspierać biznes development (RFP), mentorować juniorów i reprezentować Accenture na konferencjach. Choć wymagane jest doświadczenie techniczne, rola kładzie nacisk na zarządzanie, relacje z klientem i rozwój biznesu – to nie jest rola czysto techniczna.
- ✓Permanent employment contract – stabilność zatrudnienia
- ✓Bogaty pakiet szkoleniowy (technical, soft, language, GenAI, certyfikacje)
- ✓Program pomocy pracowniczej (EAP) – konsultacje prawne, finansowe, psychologiczne
- ✓Program udziału w akcjach Accenture z dywidendami
- !Brak informacji o konkretnym wynagrodzeniu – widełki nie podane
- !Podróże służbowe 10-20% – mogą być uciążliwe dla niektórych
- !Rola ma charakter konsultingowy – projekty mogą być różne, co wiąże się z niestabilnością czasową
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie projektów wdrożeniowych SAP Security (GRC, autoryzacje, SOC) w hybrydowych środowiskach on-premise i chmurowych
- •Zarządzanie zespołem 3-10 osób: alokacja zadań, mentoring, review wyników
- •Projektowanie i dokumentowanie koncepcji bezpieczeństwa (authorization concepts, role designs) dla klientów
- •Udział w odpowiedziach na zapytania ofertowe (RFP/RFI) – przygotowywanie propozycji technicznych i kosztowych
- •Opracowywanie i utrzymywanie wewnętrznych narzędzi i akceleratorów (Assets & Accelerators) wspierających projekty
- •Przeprowadzanie warsztatów i prezentacji dla klientów oraz uczestnictwo w globalnych konferencjach bezpieczeństwa
- •Monitorowanie nowych regulacji i zagrożeń w obszarze SAP Security oraz doradztwo w zakresie compliance
- •Współpraca z zespołami sprzedażowymi przy pozyskiwaniu nowych klientów i opportunity identification
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z minimum 8 latami w SAP Security, z praktyką w przynajmniej jednym z obszarów: GRC Access Control, SAP Authorization lub Cybersecurity, oraz podstawowym doświadczeniem w chmurze SAP (IAG lub BTP). Musi mieć za sobą udział w co najmniej 2 wdrożeniach i potrafić prowadzić zespół 3-5 osób.
Juniorzy – bez 8 lat doświadczenia nie spełnią wymogów. Osoby szukające wyłącznie pracy technicznej (hands-on bez zarządzania) mogą być rozczarowane, bo rola ma silny komponent menedżerski i sprzedażowy. Osoby niechętne do podróży (10-20%) również nie powinny aplikować.
- ?Ile osób aktualnie liczy zespół SAP Platform Security w Warszawie/Gdańsku?
- ?Jak wygląda typowa ścieżka kariery na stanowisku Associate Manager?
- ?Czy w projektach pracuje się głównie z polskimi klientami, czy międzynarodowymi?
- ?Jakie narzędzia są najczęściej używane w bieżących projektach – czy przeważa GRC 12.0, Cloud IAG, czy ETD?
- ?Czy istnieje możliwość całkowitej pracy zdalnej, czy wymagane są regularne wizyty w biurze Accenture?
- ?Jakie są oczekiwania co do licencji i certyfikatów – czy Accenture finansuje certyfikacje SAP?
- ?Czy w ramach roli są dyżury on-call lub wsparcie po godzinach?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o wielkości zespołu (poza 3-10 na projekt)
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Brak konkretnych przykładów klientów lub branż
- −Nie wiadomo, czy istnieje możliwość pracy wyłącznie zdalnej
Zespół SAP Platform Security w Accenture to międzynarodowe środowisko konsultingowe z naciskiem na współpracę, innowacje i rozwój. Oczekuje się samodzielności, ale też wsparcia w ramach struktury People Lead i coacha.