SAP SuccessFactors Employee Central Time Implementation Support
emagine
Rola polega na wsparciu wdrożenia modułu SAP SuccessFactors Employee Central Time (czas wolny i rejestracja czasu) w wielu krajach. Obejmuje zarówno zadania funkcjonalne (konfiguracja systemu, dokumentacja), jak i techniczne (integracje, testy) – od fazy projektowej po wdrożenie. To stanowisko konsultingowe, wymagające doświadczenia w pełnym cyklu życia projektu, ze szczególnym uwzględnieniem branży farmaceutycznej (walidacja). Kandydat nie będzie pisał kodu, ale będzie konfigurował system i wspierał testy.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia ani stawki, nie określono liczby krajów objętych wdrożeniem.
Rola polega na wsparciu wdrożenia modułu SAP SuccessFactors Employee Central Time (czas wolny i rejestracja czasu) w wielu krajach. Obejmuje zarówno zadania funkcjonalne (konfiguracja systemu, dokumentacja), jak i techniczne (integracje, testy) – od fazy projektowej po wdrożenie. To stanowisko konsultingowe, wymagające doświadczenia w pełnym cyklu życia projektu, ze szczególnym uwzględnieniem branży farmaceutycznej (walidacja). Kandydat nie będzie pisał kodu, ale będzie konfigurował system i wspierał testy.
- ✓Duża firma (501+ pracowników) dająca stabilność projektu
- ✓Możliwość uczestnictwa w globalnych wdrożeniach
- ✓Jasno określony zakres odpowiedzialności
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
- !Brak szczegółów dotyczących wymogów walidacyjnych (Pharma) – mogą być bardzo restrykcyjne
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Konfiguracja modułu Employee Central Time (Time Off, Time Tracking)
- •Współpraca z zespołem projektowym przy projekcie rozwiązania czasowego
- •Przygotowywanie szczegółowej dokumentacji konfiguracji i ustawień systemowych
- •Wsparcie testów funkcjonalnych i walidacyjnych (zgodność z wymogami farmaceutycznymi)
- •Analiza wymagań biznesowych dla poszczególnych krajów i mapowanie na funkcje systemu
- •Rozwiązywanie problemów technicznych i funkcjonalnych podczas wdrożenia
- •Uczestnictwo w spotkaniach z interesariuszami oraz raportowanie postępów
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level konsultant SAP z 2-3 letnim doświadczeniem w EC Time, który uczestniczył w przynajmniej jednym projekcie wdrożeniowym (faza design i build). Osoba potrafiąca samodzielnie konfigurować system i tworzyć dokumentację.
Junior bez doświadczenia w SAP SuccessFactors EC Time, ani osoba szukająca stanowiska czysto programistycznego. Rola nie jest odpowiednia dla kogoś, kto nie lubi pracy z dokumentacją i rygorystycznymi procesami walidacyjnymi.
- ?Jaki jest przewidywany harmonogram projektu i ile osób liczy zespół?
- ?Czy rola wymaga certyfikacji SAP lub konkretnych uprawnień?
- ?Jak wygląda proces walidacji w kontekście farmaceutycznym – jakie są konkretne wymogi?
- ?Czy wymagane są podróże do klienta, czy praca jest w 100% zdalna?
- ?Jakie są używane narzędzia do testowania i zarządzania dokumentacją?
- ?Czy oferta dotyczy jednego projektu, czy kilku jednocześnie?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia ani stawki
- −Nie określono liczby krajów objętych wdrożeniem
- −Brak szczegółowego opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy wymagana jest znajomość innych modułów SAP SuccessFactors