SAP TR Consultant
Crestt
Rola Konsultanta SAP TR (Treasury) w firmie Crestt, realizująca długoterminowy projekt dla branży paliwowo-energetycznej. Kandydat będzie odpowiedzialny za analizę wymagań biznesowych, projektowanie i konfigurację rozwiązań w obszarze SAP Treasury, wsparcie użytkowników biznesowych, udział w projektach wdrożeniowych i migracyjnych oraz współpracę z zespołami finansowymi i IT. Praca polega na wspieraniu procesów związanych z zarządzaniem płynnością finansową, finansowaniem i operacjami treasury.
Brakuje: dokładna długość projektu., informacje o wielkości zespołu, do którego dołączy kandydat..
Rola Konsultanta SAP TR (Treasury) w firmie Crestt, realizująca długoterminowy projekt dla branży paliwowo-energetycznej. Kandydat będzie odpowiedzialny za analizę wymagań biznesowych, projektowanie i konfigurację rozwiązań w obszarze SAP Treasury, wsparcie użytkowników biznesowych, udział w projektach wdrożeniowych i migracyjnych oraz współpracę z zespołami finansowymi i IT. Praca polega na wspieraniu procesów związanych z zarządzaniem płynnością finansową, finansowaniem i operacjami treasury.
- ✓Udział w strategicznych projektach SAP realizowanych dla dużej organizacji
- ✓Długoterminowa współpraca
- ✓Praca w 100% zdalna
- ✓Stabilny projekt oraz międzynarodowe środowisko pracy
- !Wymagany jest certyfikat SAP - może być nieaktualny. Nie jest jasne, jak bardzo nieaktualny certyfikat jest akceptowalny.
- •Analiza wymagań biznesowych i projektowanie rozwiązań w obszarze SAP Treasury
- •Konfiguracja oraz rozwój procesów SAP TR
- •Wsparcie użytkowników biznesowych i rozwiązywanie problemów funkcjonalnych
- •Udział w projektach wdrożeniowych, migracyjnych oraz rozwojowych SAP
- •Współpraca z zespołami finansowymi, księgowymi oraz IT
- •Przygotowywanie dokumentacji funkcjonalnej i projektowej
- •Wsparcie testów integracyjnych oraz UAT
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z minimum 4-5 latami doświadczenia w SAP TR/Treasury, z dobrą znajomością procesów treasury i doświadczeniem w konfiguracji SAP ECC lub S/4HANA. Powinien umieć współpracować z biznesem i znać język angielski na poziomie komunikatywnym.
Rola wymaga minimum 4-5 lat doświadczenia w obszarze SAP TR/Treasury. Osoby z mniejszym doświadczeniem lub bez znajomości kluczowych procesów i systemów SAP nie będą odpowiednimi kandydatami.
- ?Jakie są główne wyzwania związane z obecnym projektem w branży paliwowo-energetycznej?
- ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji dotyczących konfiguracji i rozwoju rozwiązań SAP TR?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z użytkownikami biznesowymi i jak często odbywają się warsztaty?
- ?Czy istnieją plany dotyczące migracji do SAP S/4HANA w ramach tego projektu?
- ?Jak wygląda proces rozwiązywania problemów funkcjonalnych zgłaszanych przez użytkowników?
- ?Jakie są możliwości rozwoju technicznego i szkoleń w ramach firmy?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące stopnia nieaktualności certyfikatu SAP?
- −Dokładna długość projektu.
- −Informacje o wielkości zespołu, do którego dołączy kandydat.
- −Szczegóły dotyczące budżetu szkoleniowego lub dostępnych szkoleń/konferencji.
- −Informacje o konkretnych narzędziach używanych do zarządzania projektami i dokumentacją.
Praca w międzynarodowym środowisku, udział w strategicznych projektach dla dużej organizacji. Stabilny projekt.