SDET Developer
Avenga
Rola SDET (Software Development Engineer in Test) polega na tworzeniu i implementacji strategii testowania produktów firmy. Kandydat będzie pracował w zwinnych zespołach, współpracując z product managerami, projektantami i inżynierami. Kluczowe jest tworzenie skalowalnych systemów automatyzacji testów, które wspierają szybkie dostarczanie wartości klientom, a także wspieranie innych inżynierów w testowaniu ich oprogramowania.
Brakuje: wielkość zespołu., proces rekrutacyjny..
Rola SDET (Software Development Engineer in Test) polega na tworzeniu i implementacji strategii testowania produktów firmy. Kandydat będzie pracował w zwinnych zespołach, współpracując z product managerami, projektantami i inżynierami. Kluczowe jest tworzenie skalowalnych systemów automatyzacji testów, które wspierają szybkie dostarczanie wartości klientom, a także wspieranie innych inżynierów w testowaniu ich oprogramowania.
- ✓Praca w zwinnych zespołach zorientowanych na klienta.
- ✓Możliwość wpływania na kierunek rozwoju jakości inżynierskiej.
- ✓Praca z nowoczesnymi technologiami (React Native).
- −Wymóg pracy z biura w Warszawie co najmniej dwa razy w miesiącu przy jednoczesnym opisie 'remote' w danych strukturalnych może być mylący dla osób szukających w pełni zdalnej pracy.
- !Brak precyzyjnego określenia 'common back-end and front-end test automation frameworks' – warto dopytać o konkretne technologie.
- !Brak informacji o wielkości zespołu.
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym.
- •Definiowanie i implementacja strategii testowania produktów.
- •Współpraca z product managerami, projektantami i inżynierami w zwinnych zespołach.
- •Tworzenie czystego, eleganckiego i reużywalnego kodu testowego.
- •Budowanie skalowalnych systemów automatyzacji testów.
- •Wspieranie innych inżynierów w testowaniu ich oprogramowania.
- •Działanie jako ekspert w dziedzinie jakości inżynierskiej.
- •Współpraca z interesariuszami w celu kształtowania przyszłości jakości inżynierskiej.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z biegłą znajomością JavaScript i React Native, która potrafi tworzyć i integrować frameworki automatyzacji testów z pipeline'ami CI/CD. Kandydat powinien posiadać podstawową wiedzę na temat testowania wydajności i bezpieczeństwa, a także rozumieć zasady BDD i mieć doświadczenie w pracy z mikrousługami w metodyce zwinnej. Musi mieszkać na terenie Polski i być gotów do pracy z biura w Warszawie dwa razy w miesiącu.
Nie dla osób, które nie posiadają biegłości w JavaScript i React Native, ani doświadczenia w automatyzacji testów i integracji z CI/CD. Również nie dla osób, które nie chcą pracować z biura w Warszawie co najmniej dwa razy w miesiącu lub nie mieszkają na terenie Polski.
- ?Jakie konkretne frameworki testów automatycznych (back-end i front-end) są najczęściej używane w zespole?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy SDET w tym zespole?
- ?Jaka jest wielkość zespołu, z którym będzie współpracował kandydat?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny?
- ?Czy są jakieś plany dotyczące rozwoju i szkoleń dla SDET?
- ?Jakie są główne produkty lub projekty, nad którymi pracuje zespół?
- −Wielkość zespołu.
- −Proces rekrutacyjny.
- −Konkretne frameworki testów automatycznych.
- −Budżet szkoleniowy lub możliwości rozwoju.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Automated Testing. Pełne statystyki zarobków →