Senior AI-Augmented Integration Developer
Tenarai
Rola polega na tworzeniu i wdrażaniu aplikacji z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi AI, takich jak 'Skill Agents' (autonomiczni asystenci kodowania). Kandydat będzie odpowiedzialny za szybkie budowanie, testowanie i wdrażanie integracji API oraz aplikacji intensywnie wykorzystujących AI, współpracując z architektem rozwiązań AI. Kluczowe jest bezpośrednie angażowanie się w relacje z klientami, tłumaczenie problemów biznesowych na architekturę techniczną i prowadzenie przez proces wdrożenia. Jest to stanowisko seniorskie z naciskiem na techniczną odpowiedzialność za kod generowany przez AI.
Brakuje: szczegółowy opis modelu pracy hybrydowej (proporcje pracy zdalnej/biurowej)., informacje o wielkości zespołu..
Rola polega na tworzeniu i wdrażaniu aplikacji z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi AI, takich jak 'Skill Agents' (autonomiczni asystenci kodowania). Kandydat będzie odpowiedzialny za szybkie budowanie, testowanie i wdrażanie integracji API oraz aplikacji intensywnie wykorzystujących AI, współpracując z architektem rozwiązań AI. Kluczowe jest bezpośrednie angażowanie się w relacje z klientami, tłumaczenie problemów biznesowych na architekturę techniczną i prowadzenie przez proces wdrożenia. Jest to stanowisko seniorskie z naciskiem na techniczną odpowiedzialność za kod generowany przez AI.
- ✓Praca z nowoczesnymi narzędziami AI (Skill Agents, LLM APIs).
- ✓Możliwość pracy nad projektami o wysokim wpływie w krótkich cyklach (4-6 tygodni).
- ✓Bezpośrednia współpraca z klientami i wpływ na ich biznes.
- ✓Dostęp do platformy edukacyjnej i budżetu na rozwój.
- ✓Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowym środowisku.
- −Wymóg pracy w standardowych godzinach pracy w strefie czasowej USA Wschodniego (Nowy Jork) może być znaczącym utrudnieniem dla kandydatów z Polski.
- −Wymóg relokacji do Wielkiej Brytanii na okres 6-12 miesięcy może być barierą dla wielu kandydatów.
- !Model pracy hybrydowej (biuro i zdalnie) nie jest szczegółowo opisany pod kątem proporcji.
- !Nie podano konkretnych informacji o wielkości zespołu ani o procesie rekrutacyjnym.
- •Prowadzenie rozmów technicznych z klientami zewnętrznymi i interesariuszami.
- •Tłumaczenie celów biznesowych i wąskich gardeł operacyjnych na precyzyjne wymagania techniczne i architektury AI.
- •Dowodzenie i współpraca z AI Skill Agents w celu szybkiego generowania integracji API, webhooków i przepływów logicznych.
- •Pełnienie roli lidera technicznego i redaktora kodu generowanego przez AI.
- •Nawigowanie po złożonych ekosystemach SaaS i niestandardowych backendach (REST/GraphQL) przy użyciu asystentów AI.
- •Zapewnianie bezpiecznego wdrażania aplikacji generowanych przez AI do produkcji.
- •Przejmowanie pełnej odpowiedzialności za bezpieczne wdrażanie aplikacji generowanych przez AI do produkcji.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z doświadczeniem na stanowisku Senior Developer lub Technical Team Lead, który ma doświadczenie w integracji AI w swoim przepływie pracy, potrafi pisać precyzyjne prompty dla modeli AI i rozumie podstawy orkiestracji backendowej (Python, Node.js) oraz rozwoju API. Powinien również posiadać mentalność 'zero-downtime' i być gotów do pracy w strefie czasowej USA.
Rola nie jest dla osób, które preferują tradycyjne pisanie kodu od zera i nie są zainteresowane wykorzystaniem narzędzi AI do automatyzacji procesów deweloperskich. Osoby bez doświadczenia w pracy z AI lub bez umiejętności komunikacji z klientami mogą nie być odpowiednie.
- ?Jakie konkretnie 'Skill Agents' są wykorzystywane w codziennej pracy?
- ?Jak wygląda proces weryfikacji i testowania kodu generowanego przez AI?
- ?Jakie są typowe wyzwania związane z bezpieczeństwem aplikacji generowanych przez AI?
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych członków zespołu?
- ?Jakie są plany rozwoju produktu/firmy w kontekście AI?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące częstotliwości i formy komunikacji z klientami?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z Polski po okresie relokacji do UK?
- −Szczegółowy opis modelu pracy hybrydowej (proporcje pracy zdalnej/biurowej).
- −Informacje o wielkości zespołu.
- −Opis procesu rekrutacyjnego.
- −Konkretne informacje o budżecie na rozwój (poza ogólnym stwierdzeniem).
Praca w dynamicznym środowisku startupowym, skupionym na innowacjach AI i współpracy z klientami.
Nie podano informacji o procesie rekrutacyjnym.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Node.js. Pełne statystyki zarobków →