Pomiń do treści
Logo firmy YOUR ITEAMS

Senior AI Engineer with .NET

YOUR ITEAMS

Oferta w skrócie
30 24035 280PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 6+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano9 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono9 czerwca 2026
Wygasa za14 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na budowaniu warstwy ewaluacyjnej i jakościowej nowego modułu AI w europejskim produkcie health-tech używanym przez 2.5 mln użytkowników. Będziesz odpowiedzialny za pipeline'y RAG, framework ewaluacyjny (detekcja halucynacji, regresje, bezpieczeństwo kliniczne), monitoring produkcyjny oraz integracje z platformami Azure i SDK Corti. To w pełni inżynierska, praktyczna rola – codziennie piszesz kod produkcyjny w .NET/C#, współpracując z leadem technicznym i drugim seniorem AI.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
.NETC#Azure AI Foundry
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Applied AI Engineer

Rola polega na budowaniu warstwy ewaluacyjnej i jakościowej nowego modułu AI w europejskim produkcie health-tech używanym przez 2.5 mln użytkowników. Będziesz odpowiedzialny za pipeline'y RAG, framework ewaluacyjny (detekcja halucynacji, regresje, bezpieczeństwo kliniczne), monitoring produkcyjny oraz integracje z platformami Azure i SDK Corti. To w pełni inżynierska, praktyczna rola – codziennie piszesz kod produkcyjny w .NET/C#, współpracując z leadem technicznym i drugim seniorem AI.

Plusy
  • Pełna autonomia techniczna i wpływ na architekturę AI modułu medycznego
  • Praca z najnowszymi technologiami LLM i Azure w środowisku produkcyjnym
  • Możliwość udziału w certyfikacji medycznej (MDR, AI Act)
  • Kultura TEAL – brak hierarchii, brak biurokracji, podejście agile
  • Zagraniczne wyjazdy integracyjne dla wszystkich pracowników
  • Wsparcie wellbeing i zdrowia (Luxmed Gold, Multisport Plus)
Na co uważać
  • Praca przez agencję/outsourcing (YOUR ITEAMS) – możliwa rotacja projektów lub mniejsza stabilność
  • !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
  • !Nieznana wielkość zespołu
  • !Rola może wymagać pracy z interesariuszami klinicznymi – konieczna dobra komunikacja po angielsku
Codzienna praca
  • Budowanie pipeline'ów RAG z użyciem Azure AI Search i Semantic Kernel
  • Tworzenie i utrzymanie frameworku ewaluacyjnego dla outputów modeli LLM (metryki dokładności, detekcja halucynacji, testy regresyjne, bezpieczeństwo kliniczne)
  • Projektowanie i zarządzanie zbiorami danych ground truth we współpracy z klinicystami
  • Implementacja monitoringu produkcyjnego: detekcja dryfu, regresje jakości, alerty anomalii (Azure Monitor, Application Insights)
  • Integracja z C# SDK Corti do przechwytywania outputów w czasie rzeczywistym
  • Definiowanie czystych kontraktów API w platformie .NET + Angular na Azure
  • Pair programming z architektem AI oraz dzielenie się wiedzą z zespołem inżynieryjnym
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z 5-6 latami doświadczenia, który ma przynajmniej 2 lata w produkcji LLM i solidnie zna .NET/C#. Potrafi samodzielnie zaprojektować pipeline RAG i zna podstawy ewaluacji modeli.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniej niż 5 latami doświadczenia w inżynierii oprogramowania i mniej niż 2 w AI/LLM. Rola wymaga samodzielności i głębokiego zrozumienia ewaluacji modeli – nie jest dla juniorów ani midów bez doświadczenia produkcyjnego z LLM.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Dla jakiego klienta jest ten projekt? Czy to stałe zaangażowanie, czy rotacja?
  • ?Ile osób liczy zespół inżynieryjny po stronie klienta?
  • ?Czy na co dzień pracuję bezpośrednio z zespołem klienta, czy poprzez YOUR ITEAMS?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jak często?
  • ?Jaki jest budżet szkoleniowy lub konferencyjny?
  • ?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór narzędzi i frameworków?
  • ?Jak wygląda współpraca z drugim seniorem AI – czy role są rozdzielone?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym
Zespół

Kultura TEAL – relacje, szacunek, brak hierarchii, brak biurokracji, agile. Zespół inżynieryjny klienta jest silny, a Ty będziesz pracować u boku drugiego seniora AI i architekta.

Wynagrodzenie vs rynekn=123 · Senior · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta30 24035 280
Mediana: Senior · .NET · B2B21 00026 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię .NET. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty