Pomiń do treści
Logo firmy airSlate

Senior Analytics Engineer

airSlate

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano2 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono2 czerwca 2026
Wygasa za44 dni
Werdykt JobHunt

Rola inżyniera analitycznego w firmie SaaS rozwijającej rozwiązania do automatyzacji procesów, elektronicznego podpisu i zarządzania dokumentami. Kandydat będzie odpowiedzialny za budowanie i utrzymanie modelu danych marketingowych, tworzenie i zarządzanie zbiorami danych wspierającymi samoobsługowe raportowanie oraz współpracę z zespołami analitycznymi, marketingowymi i inżynierskimi. Celem jest zapewnienie wiarygodnych i użytecznych danych do podejmowania decyzji.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o konkretnej wielkości zespołu marketing data., nie podano, jakie konkretnie narzędzia bi są najczęściej wykorzystywane w firmie..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Analytics Engineer

Rola inżyniera analitycznego w firmie SaaS rozwijającej rozwiązania do automatyzacji procesów, elektronicznego podpisu i zarządzania dokumentami. Kandydat będzie odpowiedzialny za budowanie i utrzymanie modelu danych marketingowych, tworzenie i zarządzanie zbiorami danych wspierającymi samoobsługowe raportowanie oraz współpracę z zespołami analitycznymi, marketingowymi i inżynierskimi. Celem jest zapewnienie wiarygodnych i użytecznych danych do podejmowania decyzji.

Plusy
  • Praca w dynamicznym środowisku, które zachęca do kreatywności, współpracy i ciągłego doskonalenia.
  • Możliwość wpływania na produkty i skalowanie firmy.
  • Praca w globalnej firmie z teammate'ami w ponad 20 krajach.
  • Praca zdalna.
Na co uważać
  • !Wymagane jest 'Dobra znajomość języka angielskiego', ale nie podano konkretnego poziomu.
  • !Wymagana jest znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego jako 'nice to have', co może sugerować, że część komunikacji może odbywać się w tych językach.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Budowanie i utrzymanie modelu danych marketingowych (początkowo GA4 i Google Ads)
  • Projektowanie i zarządzanie kuratorowanymi zbiorami danych/martami
  • Implementacja transformacji danych przy użyciu SQL (Redshift/Spectrum)
  • Wsparcie w dochodzeniach dotyczących danych
  • Zapewnienie jakości danych promowanych do strefy kuratorowanej
  • Współpraca z analitykami, marketerami i inżynierami
  • Budowanie podstaw pętli zwrotnej marketingu dla zautomatyzowanych systemów martech
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z solidnym doświadczeniem w pracy z danymi, biegły w SQL, potrafiący budować analityczne zbiory danych i współpracować z różnymi zespołami. Znajomość narzędzi do pracy z danymi i narzędzi BI jest kluczowa.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez doświadczenia w pracy z danymi, bez biegłości w SQL, lub bez znajomości narzędzi do budowania analitycznych zbiorów danych i narzędzi BI.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z budowaniem i utrzymaniem modelu danych marketingowych w airSlate?
  • ?Jak wygląda proces współpracy między zespołem danych marketingowych a innymi zespołami w firmie?
  • ?Czy istnieją już zdefiniowane standardy dotyczące jakości danych i dokumentacji?
  • ?Jakie są plany rozwoju zespołu danych marketingowych w najbliższym czasie?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego dla analityka w airSlate?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o konkretnej wielkości zespołu Marketing Data.
  • Nie podano, jakie konkretnie narzędzia BI są najczęściej wykorzystywane w firmie.
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym.
Zespół

Dynamiczne środowisko pracy, nastawione na kreatywność, współpracę i ciągłe doskonalenie, z globalnym zasięgiem i możliwością wpływania na rozwój firmy.

Rekrutacja

Nie opisano szczegółowo procesu rekrutacyjnego.

🔗Podobne oferty