Senior Angular Developer – Financial Technology Expertise

ITDS

Oferta w skrócie

19 950 – 21 840PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 4+ latDoświadczenie

LokalizacjaWrocław

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano11 maja 2026

Ostatnio sprawdzono12 maja 2026

Wygasa za82 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Docker/Kubernetes CSS3/SCSS JavaScript ES6+RESTful APIs Microfrontend architecture Angular TypeScript HTML5 Automated Testing Grafana

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Frontend Engineer

Rola Senior Angular Developer w sektorze fintech. Będziesz budować zaawansowane aplikacje webowe w Angular i TypeScript, integrować się z REST API, wdrażać testy automatyczne (Cypress, React Testing Library) oraz monitorować systemy za pomocą Grafany. Pracujesz w architekturze mikrofrontendów i systemach rozproszonych. To stanowisko frontendowe z naciskiem na jakość kodu i observability.

Plusy

✓Nowoczesny stack (Angular, TypeScript, mikrofrontendy)
✓Nacisk na testowanie i monitoring (Grafana)
✓Klient z sektora fintech – stabilny i innowacyjny

Na co uważać

!Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
!Nie podano szczegółów dotyczących systemu legacy lub nowego projektu
!Wymóg znajomości polskiego – może ograniczać międzynarodowych kandydatów

Codzienna praca

•Tworzenie i rozwijanie komponentów Angular z TypeScript
•Integracja z REST API i obsługa przepływu danych
•Implementacja testów automatycznych (Cypress, React Testing Library)
•Monitorowanie wydajności i logów za pomocą Grafana
•Udział w dyskusjach architektonicznych i projektowaniu mikrofrontendów
•Code review i dzielenie się wiedzą z zespołem
•Praca w metodyce Agile/Kanban, samodzielne zarządzanie zadaniami

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Frontend Developer z co najmniej 4-letnim stażem, solidnym Angular/TypeScript, podstawową znajomością mikrofrontendów i Grafany, komunikatywny w języku polskim.

Raczej nie dla

Juniorzy bez 4 lat doświadczenia, osoby bez prawa pracy w UE, a także programiści niespecjalizujący się w Angular (np. Reactowcy bez chęci zmiany).

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt3/5

Remote5/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół frontendowy i jak wygląda współpraca z backendem?
?Czy projekt jest greenfield czy brownfield? Jaka jest skala systemu?
?Jakie są konkretne przykłady mikrofrontendów w projekcie?
?Czy testy automatyczne są już wdrożone, czy trzeba je zaprojektować od zera?
?Jak wygląda proces code review i CI/CD?
?Czy istnieje możliwość pracy wyłącznie zdalnej, czy są okazjonalne spotkania we Wrocławiu?
?Jaki jest zakres odpowiedzialności za architekturę – czy są to decyzje zespołowe?

Brakujące informacje

−Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe?)
−Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
−Brak informacji o budżecie na szkolenia lub konferencje
−Nie wiadomo, czy stack produkcyjny różni się od wymienionego (np. React Testing Library dla Angular jest nietypowy)

🔗Podobne oferty