Pomiń do treści
Logo firmy Be in IT

Senior Atlassian ITSM Engineer

Be in IT

Oferta w skrócie
23 52028 560PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano6 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za36 dni
Werdykt JobHunt

Rola koncentruje się na projektowaniu, wdrażaniu i administracji platformy Atlassian (Jira Service Management, Jira, Confluence) dla międzynarodowej firmy consultingowej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za konfigurację wielo-tenantowych środowisk JSM, implementację procesów ITSM (ITIL), automatyzację, integrację z zewnętrznymi systemami (Azure AD, monitoring) oraz zarządzanie CMDB. To nie jest rola programistyczna – to rola inżyniera/platformy ITSM z naciskiem na konfigurację, procesy i administrację.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, nie określono, czy są dyżury on-call.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

Rola koncentruje się na projektowaniu, wdrażaniu i administracji platformy Atlassian (Jira Service Management, Jira, Confluence) dla międzynarodowej firmy consultingowej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za konfigurację wielo-tenantowych środowisk JSM, implementację procesów ITSM (ITIL), automatyzację, integrację z zewnętrznymi systemami (Azure AD, monitoring) oraz zarządzanie CMDB. To nie jest rola programistyczna – to rola inżyniera/platformy ITSM z naciskiem na konfigurację, procesy i administrację.

Plusy
  • Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę
  • Krótki proces rekrutacyjny (2 rozmowy online po max 1h)
  • Długofalowa współpraca z międzynarodową firmą consultingową
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu ITSM
  • !Mile widziana dostępność ASAP może sugerować presję czasową
  • !Znajomość niemieckiego mile widziana – może być potrzebna w praktyce, choć nie wymagana
Codzienna praca
  • Projektowanie i konfiguracja środowisk Jira Service Management dla nowych tenantów (struktury organizacyjne, role, uprawnienia, issue security)
  • Modelowanie procesów ITSM (Incident, Service Request, Problem, Change, Release) w JSM, w tym SLA, kolejki, workflow
  • Administracja platformą Atlassian: zarządzanie użytkownikami, projektami, przestrzeniami, licencjami, backup/restore
  • Tworzenie reguł automatyzacji (Automation for Jira) oraz konfiguracja powiadomień i eskalacji
  • Integracja JSM z zewnętrznymi systemami (Azure AD, Azure Monitor, narzędzia bezpieczeństwa) przez REST API/webhooks
  • Modelowanie CI w JSM Assets (CMDB) i utrzymywanie map usług
  • Tworzenie dashboardów i raportów SLA, KPI, analiza trendów
  • Szkolenie użytkowników i wsparcie L2 dla platformy
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Administrator Jira z co najmniej 3-4 letnim doświadczeniem w zarządzaniu JSM, który rozumie ITIL i ma podstawy integracji REST. Osoba, która potrafi samodzielnie konfigurować workflow i automatyzacje.

Raczej nie dla

Juniorzy bez ugruntowanej wiedzy o JSM i ITSM nie powinni aplikować. Również osoby szukające stricte developerskiej roli (kodowanie) – tutaj dominuje konfiguracja i administracja.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół ITSM, w którym będę pracować?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call? Jeśli tak, jaka jest częstotliwość i forma rekompensaty?
  • ?Jakie są plany migracji do chmury (Cloud vs Data Center) w perspektywie roku?
  • ?Czy istnieje budżet na szkolenia i certyfikację (np. kolejne certyfikaty Atlassian)?
  • ?Jak wygląda onboarding i wdrożenie do projektów klienta?
  • ?Czy są spotkania z klientem na żywo (np. wizyty w biurze klienta)?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy na innych projektach wewnątrz firmy?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Nie określono, czy są dyżury on-call
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym
  • Nie wiadomo, czy są podróże służbowe do klienta
Zespół

Zespół kładzie nacisk na jakość, dokumentację i audytowalność, z podejściem hands-on i wspierającym (coaching). Praca w międzynarodowym środowisku, z naciskiem na procesy ITIL.

Rekrutacja

Dwie rozmowy techniczne z managerami, online, każda maksymalnie godzinę.

🔗Podobne oferty