👉 Senior AWS DevOps
Xebia
To rola senior DevOps inżyniera w firmie konsultingowej Xebia. Będziesz odpowiedzialny za budowę i utrzymanie infrastruktury chmurowej (AWS), zarządzanie Kubernetesem (EKS), implementację CI/CD i GitOps (ArgoCD), oraz monitoring. Praca jest w pełni zdalna, z zespołem klienckim. To typowa rola inżyniera DevOps/Platform z silnym naciskiem na automatyzację i niezawodność.
Brakuje: brak informacji o dyżurach on-call., nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów, nad którymi pracuje się jednocześnie..
To rola senior DevOps inżyniera w firmie konsultingowej Xebia. Będziesz odpowiedzialny za budowę i utrzymanie infrastruktury chmurowej (AWS), zarządzanie Kubernetesem (EKS), implementację CI/CD i GitOps (ArgoCD), oraz monitoring. Praca jest w pełni zdalna, z zespołem klienckim. To typowa rola inżyniera DevOps/Platform z silnym naciskiem na automatyzację i niezawodność.
- ✓Wysoki budżet rozwojowy (do 6800 PLN) i finansowanie certyfikatów.
- ✓Dostęp do Udemy, O'Reilly, konferencji i wewnętrznych szkoleń.
- −Proces rekrutacyjny zawiera 'Client Interview' – rola może być przypisana do konkretnego klienta, co ogranicza autonomię techniczną.
- −Brak informacji o dyżurach on-call – należy dopytać.
- !Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu.
- !Brak informacji o modelu współpracy z klientem (Czy to długoterminowy projekt? Czy rotacja?).
- •Projektowanie i wdrażanie infrastruktury AWS przy użyciu Terraform i Helm
- •Zarządzanie klastrami Kubernetes (EKS) i ich konfiguracją
- •Implementacja pipeline'ów CI/CD w GitLab CI/CD lub GitHub Actions
- •Utrzymanie procesów GitOps z ArgoCD
- •Konfiguracja monitoringu i alertów (Prometheus, Grafana, AppDynamics, OpenSearch)
- •Pisanie skryptów automatyzujących w Pythonie i Bash/PowerShell
- •Współpraca z zespołami deweloperskimi nad architekturą i wdrożeniami
- •Zarządzanie sekretami i bezpieczeństwem (OWASP, szyfrowanie)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z 5-letnim doświadczeniem w DevOps, który zna AWS i Kubernetes na poziomie produkcyjnym, ale może potrzebować wsparcia w zaawansowanych aspektach GitOps czy monitoringowych.
Juniorzy bez doświadczenia w DevOps, osoby niechętne do pracy z klientem zewnętrznym, ani osoby preferujące wyłącznie produkty własne bez kontaktu z klientem.
- ?Ile osób liczy zespół DevOps, do którego dołączę?
- ?Czy są planowane dyżury on-call? Jeśli tak, jaka jest ich częstotliwość i czy są dodatkowo płatne?
- ?Czy rola jest przypisana do konkretnego klienta, czy do wewnętrznych projektów Xebii?
- ?Jak wygląda onboarding i wsparcie mentora?
- ?Jakie są możliwości awansu i ścieżki kariery w Xebii?
- ?Czy istnieje możliwość pracy na różnych projektach, czy jest to stałe przypisanie?
- −Brak informacji o dyżurach on-call.
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów, nad którymi pracuje się jednocześnie.
- −Brak szczegółów dotyczących klienta (branża, skala systemu).
Zespół stawia na współpracę, komunikację i własność odpowiedzialności. Praca w konsultingu oznacza różnorodność projektów i kontakt z klientem.
CV review – HR Interview – Technical Interview - Client Interview – Decision
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię AWS. Pełne statystyki zarobków →