Pomiń do treści
Logo firmy Xebia

👉 Senior Azure DevOps Engineer

Xebia

Oferta w skrócie
20 00030 000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano15 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono15 czerwca 2026
Wygasa za49 dni
Werdykt JobHunt

Jako Senior Azure DevOps Engineer będziesz odpowiedzialny za migrację systemów do chmury Azure, projektowanie i utrzymanie pipeline'ów CI/CD w Azure DevOps, automatyzację infrastruktury z Terraform oraz wsparcie aplikacji .NET. Rola jest silnie techniczna, wymaga znajomości Azure, DevOps i IaC, a także gotowości do korzystania z asystentów AI (Copilot, Claude Code) w codziennej pracy. Pracujesz w zdalnym zespole, współpracując z architektami i developerami.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby pipeline'ów do utrzymania., brak informacji o dyżurach on-call..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?DevOps Engineer

Jako Senior Azure DevOps Engineer będziesz odpowiedzialny za migrację systemów do chmury Azure, projektowanie i utrzymanie pipeline'ów CI/CD w Azure DevOps, automatyzację infrastruktury z Terraform oraz wsparcie aplikacji .NET. Rola jest silnie techniczna, wymaga znajomości Azure, DevOps i IaC, a także gotowości do korzystania z asystentów AI (Copilot, Claude Code) w codziennej pracy. Pracujesz w zdalnym zespole, współpracując z architektami i developerami.

Plusy
  • Duży budżet rozwojowy (do 6800 PLN) oraz finansowanie certyfikatów AWS/Azure.
  • Dostęp do platform szkoleniowych Udemy i O'Reilly.
  • Możliwość wyboru B2B lub UoP z umową na czas nieokreślony.
  • Nowoczesne podejście – aktywne wykorzystanie AI w codziennej pracy.
Na co uważać
  • Proces rekrutacyjny obejmuje rozmowę z klientem, co może wydłużyć czas i wprowadzić dodatkowe wymagania.
  • Wymóg pracy z regionu UE i pozwolenia na pracę – może ograniczać dla kandydatów spoza UE.
  • !W ogłoszeniu nie ma informacji o dyżurach on-call ani wielkości zespołu.
  • !Wzmianka o asystentach AI może być buzzwordem – warto doprecyzować, jak są faktycznie używane.
  • !Nie podano konkretnych projektów ani klientów – można dopytać na rozmowie.
Codzienna praca
  • Wsparcie i prowadzenie inicjatyw migracji do chmury Azure dla systemów krytycznych
  • Projektowanie, budowanie i utrzymanie pipeline'ów CI/CD w Azure DevOps
  • Zarządzanie i optymalizacja infrastruktury Azure oraz środowisk aplikacyjnych
  • Automatyzacja provisioningu i konfiguracji infrastruktury z użyciem IaC (Terraform)
  • Współpraca z zespołami deweloperskimi i architektonicznymi przy wdrażaniu niezawodnych i skalowalnych rozwiązań
  • Poprawa bezpieczeństwa, wydajności i efektywności operacyjnej platform chmurowych
  • Wsparcie aplikacji serwisowych i rozwiązań cloud-native w cyklu życia oprogramowania
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier DevOps z około 5-letnim stażem, solidną znajomością Azure, Azure DevOps i Terraform, ale bez konieczności zaawansowanego doświadczenia z AI - podstawowa znajomość narzędzi Copilot będzie wystarczająca.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w DevOps/Cloud, juniorzy lub midowie bez silnego tła w Azure i IaC. Rola wymaga samodzielności i znajomości zaawansowanych aspektów Azure.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół, w którym będę pracować?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call? Jak często?
  • ?Jaki jest konkretny projekt lub klient, przy którym będę pracować?
  • ?Jakie narzędzia AI są już używane i w jakim zakresie?
  • ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku architektury chmurowej?
  • ?Jak wygląda współpraca z klientem – czy jest bezpośredni kontakt?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby pipeline'ów do utrzymania.
  • Brak informacji o dyżurach on-call.
  • Nie określono konkretnego projektu ani sektora (finanse, e-commerce itp.).
  • Brak wzmianki o narzędziach do monitoringu (np. Azure Monitor, Log Analytics).
Zespół

Zespół współpracuje z rozwojem i architekturą, kładzie nacisk na automatyzację i nowoczesne narzędzia (AI). Oczekuje się dobrej komunikacji i umiejętności pracy między zespołami.

Rekrutacja

CV review – HR Interview – Technical Interview – Client Interview – Decision (5 etapów)

Wynagrodzenie vs rynekn=45 · Senior · DevOps · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta20 000–30 000 zł

≈ 119,0–178,6 zł/h

Mediana: Senior · DevOps · Azure · B2B24 88530 240

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Azure. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty