Senior Backend AI Developer
Remodevs
Rola polega na budowie i utrzymaniu systemu AI agentów dla łańcuchów dostaw. Obejmuje integrację z systemami ERP, email i innymi narzędziami, automatyzację procesów biznesowych (przetwarzanie zamówień, uzgadnianie płatności) oraz podejmowanie samodzielnych decyzji technicznych. Backend w Go, praca w małym, asynchronicznym zespole z dużą autonomią.
Brakuje: brak informacji o liczbie inżynierów w zespole, nie opisano procesu rekrutacyjnego.
Rola polega na budowie i utrzymaniu systemu AI agentów dla łańcuchów dostaw. Obejmuje integrację z systemami ERP, email i innymi narzędziami, automatyzację procesów biznesowych (przetwarzanie zamówień, uzgadnianie płatności) oraz podejmowanie samodzielnych decyzji technicznych. Backend w Go, praca w małym, asynchronicznym zespole z dużą autonomią.
- ✓Duża autonomia techniczna i podejmowanie decyzji
- ✓Interesujący produkt – AI agenty w łańcuchu dostaw
- ✓Nowoczesny stack (Go, GCP, PostgreSQL, LLM)
- ✓Praca asynchroniczna bez zbędnych spotkań
- !Mała firma (1-10 osób) – większe ryzyko, ale też autonomia
- !Brak informacji o wielkości zespołu inżynierskiego
- !Niejasny proces rekrutacyjny (nie opisano etapów)
- !Oczekiwanie nauki Go w trakcie pracy produkcyjnej – może być wyzwaniem
- •Projektowanie i implementacja backendowych komponentów AI agentów w Golang
- •Integracja z zewnętrznymi API, webhookami i systemami plików (ETL)
- •Pisanie zapytań SQL i optymalizacja relacyjnych baz danych (PostgreSQL)
- •Debugowanie i monitorowanie agentów AI w produkcji (ewaluacje, tracing, observability)
- •Praca z LLMami: tool-use, wywoływanie API, przetwarzanie dokumentów
- •Wersjonowanie promptów i zarządzanie cyklem życia agentów
- •Samodzielne definiowanie zadań na podstawie problemów użytkowników
- •Regularne wdrażanie nowych funkcji i ulepszeń na produkcję
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Backend inżynier z minimum 4 latami doświadczenia, który pracował przy agentach AI w produkcji i ma solidne podstawy w integracji danych. Potrafi samodzielnie definiować zadania i dostarczać rozwiązania przy minimalnym nadzorze.
Juniorzy, osoby oczekujące szczegółowych instrukcji i ścisłego zarządzania, a także deweloperzy skupieni na frontendzie lub niemający doświadczenia z LLM/agentami.
- ?Ile obecnie osób pracuje w zespole inżynierskim i jakie są ich role?
- ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji technicznych w tak małym zespole?
- ?Czy istnieje dyżur on-call lub oczekiwanie dostępności poza standardowymi godzinami?
- ?Jak często obecnie wdrażane są zmiany na produkcję?
- ?Czy są jakieś narzędzia do monitorowania agentów AI już w użyciu?
- ?Jaka jest oczekiwana strefa czasowa – czy jest wymagana nakładka z Copenhagen?
- ?Czy firma oferuje budżet na konferencje lub szkolenia?
- ?Jak wygląda onboarding w tak małym zespole – czy jest mentoryng?
- −Brak informacji o liczbie inżynierów w zespole
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Brak wzmianki o ewentualnych dyżurach on-call
- −Nie podano zakresu odpowiedzialności za frontend (mimo że jest w stacku)
Mały, asynchroniczny zespół z dużą autonomią – praca oparta na zaufaniu i samodzielnym podejmowaniu decyzji. Komunikacja głównie pisemna, środowisko startupowe z szybkim tempem.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Backend. Pełne statystyki zarobków →