Senior Backend Developer (F/M)
Astek
To rola backend developera w outsourcingu dla klienta z branży finansowej (płatności). Będziesz budować i utrzymywać wydajne, bezpieczne i niezawodne systemy backendowe obsługujące miliony użytkowników. Praca w 100% zdalna, oparta na B2B. Kluczowe są: Java/Spring, mikrousługi, bazy danych Oracle/PostgreSQL, doświadczenie z legacy code oraz domena płatności.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu (po stronie astek i klienta), brak informacji o on-call i awaryjności.
To rola backend developera w outsourcingu dla klienta z branży finansowej (płatności). Będziesz budować i utrzymywać wydajne, bezpieczne i niezawodne systemy backendowe obsługujące miliony użytkowników. Praca w 100% zdalna, oparta na B2B. Kluczowe są: Java/Spring, mikrousługi, bazy danych Oracle/PostgreSQL, doświadczenie z legacy code oraz domena płatności.
- ✓Długoterminowa współpraca (zadeklarowana w ogłoszeniu)
- ✓Szkolenia techniczne, certyfikaty i mentoring w ramach Competence Center
- ✓Jasna ścieżka kariery
- ✓System rekomendacji z bonusem do 7000 zł
- !Proces rekrutacyjny może być rozciągnięty (3 etapy + opcjonalna weryfikacja techniczna)
- !Brak informacji o narzędziach CI/CD, monitoring, on-call
- !Praca w outsourcingu – klient może narzucać harmonogram i priorytety
- •Inicjowanie i modyfikacja baz danych (Oracle, PostgreSQL)
- •Przygotowanie środowiska programistycznego
- •Programowanie zmian (kodowanie w Java/Spring Boot)
- •Przygotowanie i przeprowadzenie testów wewnętrznych (integracyjnych, jednostkowych)
- •Weryfikacja zgodności zmiany z architekturą i standardami (przegląd, kontrola jakości)
- •Opracowanie testów (jednostkowych, integracyjnych, wydajnościowych)
- •Przygotowanie zmiany do wdrożenia (repozytorium kodu, konfiguracje, dokumentacja wdrożeniowa)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Backend developer z około 5 latami doświadczenia w Java/Spring, który zna mikrousługi i bazy danych Oracle/PostgreSQL, ale może mieć mniej doświadczenia w domenie płatności – pod warunkiem, że szybko się uczy i ma silne podstawy.
Nie dla juniorów ani midów bez 5 lat doświadczenia w Java/Spring oraz bez znajomości domeny płatności. Osoby nastawione wyłącznie na greenfield development również mogą być rozczarowane – w projekcie jest sporo legacy code.
- ?Ile osób liczy zespół po stronie klienta i po stronie Astek?
- ?Jak wygląda specyfika legacy systemów – czy są to systemy mainframe czy tylko starsze aplikacje Java?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jak często?
- ?Jakie narzędzia do CI/CD, konteneryzacji (Docker, Kubernetes) są używane?
- ?Czy klient wymaga specyficznych certyfikatów bankowych?
- ?Jaki jest średni czas trwania projektu u tego klienta?
- ?Czy istnieje możliwość przejścia do klienta na stałe (buy-out)?
- −Nie podano wielkości zespołu (po stronie Astek i klienta)
- −Brak informacji o on-call i awaryjności
- −Nie podano konkretnych narzędzi CI/CD i monitoringu
- −Nie wiadomo, czy stack technologiczny poza Java/Spring jest rozszerzany (np. chmura, kontenery)
- −Brak opisu polityki urlopowej na B2B
Zespół stawia na długoterminową współpracę, pracę zespołową i łatwość adaptacji do zmian. Oferowane są integracje, spotkania team-buildingowe i przyjazna atmosfera.
Proces rekrutacji: rozmowa z rekruterem → rozmowa z Business Managerem → spotkanie z klientem. W uzasadnionych przypadkach dodatkowy etap weryfikacji technicznej po rozmowie z rekruterem.
Powyżej mediany rynkowej
≈ 162,5–175,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →