Senior Backend Developer (He/She)
Astek
Rola Senior Backend Developera w projekcie bankowym dla klienta korporacyjnego. Będziesz rozwijać usługi i integracje dla aplikacji służącej do sprawozdań finansowych i wyliczania wskaźników. Praca 100% zdalna, długoterminowy projekt. Stos technologiczny: Java, Spring Boot, Hibernate/JPA, REST/SOAP. Główny nacisk na backend, integracje i obsługę baz danych.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o systemie bazodanowym (rodzaj bazy).
Rola Senior Backend Developera w projekcie bankowym dla klienta korporacyjnego. Będziesz rozwijać usługi i integracje dla aplikacji służącej do sprawozdań finansowych i wyliczania wskaźników. Praca 100% zdalna, długoterminowy projekt. Stos technologiczny: Java, Spring Boot, Hibernate/JPA, REST/SOAP. Główny nacisk na backend, integracje i obsługę baz danych.
- ✓Długoterminowy projekt – stabilność współpracy
- ✓Mentoring i dostęp do Competence Center od pierwszego dnia
- ✓Jasna ścieżka kariery i szkolenia techniczne z certyfikatami
- ✓100% zdalnie – brak konieczności dojazdów
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
- !Nieokreślona możliwość dyżurów lub pracy w nadgodzinach
- !Wymaganie wykształcenia wyższego informatycznego może być sztywnym filtrem
- •Implementacja nowych funkcjonalności backendowych w Javie i Spring Boot
- •Tworzenie i utrzymanie REST oraz SOAP API
- •Integracja z aplikacją bankową dla segmentu korporacyjnego
- •Praca z bazami danych przy użyciu Hibernate i JPA
- •Przygotowywanie zapytań SQL i zarządzanie danymi finansowymi
- •Review kodu i współpraca z zespołem developerskim
- •Udział w spotkaniach z klientem w celu ustalenia wymagań
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Java Developer z co najmniej 5-letnim stażem, który ma za sobą przynajmniej jeden projekt w bankowości, zna podstawy Spring Boot i Hibernate, i potrafi pracować z REST/SOAP.
Osoby bez doświadczenia w bankowości lub finansach, a także juniorzy z mniej niż 5 latami pracy w Javie. Rola wymaga samodzielności i znajomości specyfiki sektora finansowego.
- ?Ile osób liczy zespół developerski i jak wygląda podział obowiązków?
- ?Jaka jest architektura aplikacji – mikroserwisy czy monolityczna?
- ?Czy przewidziane są dyżury techniczne lub praca w weekendy?
- ?Jaki jest planowany czas trwania projektu i czy istnieje możliwość przedłużenia?
- ?Czy będę pracował bezpośrednio z klientem, czy przez Astek?
- ?Jakie konkretnie bazy danych są używane (np. Oracle, PostgreSQL)?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o systemie bazodanowym (rodzaj bazy)
- −Nie wiadomo, czy projekt jest nowy (greenfield) czy rozwijany (legacy)
- −Brak opisu procesu on-call
- −Nie określono, czy wymagana jest znajomość konkretnego frameworka testowego
Przyjazna atmosfera pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe. Firma stawia na rozwój i dzielenie się wiedzą poprzez Competence Center.
Rozmowa z rekruterem → rozmowa z Business Managerem → spotkanie z klientem. W uzasadnionych przypadkach dodatkowy etap weryfikacji technicznej.
Na poziomie rynkowym
≈ 140,0–150,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Hibernate. Pełne statystyki zarobków →