Senior Backend Engineer - Client integrations (Europe)
Kalepa
Rola Senior Backend Engineera skupia się na budowaniu zewnętrznych API, które napędzają kluczowe procesy biznesowe klientów firmy Kalepa. Firma tworzy systemy AI dla branży ubezpieczeniowej, a kandydat będzie miał wpływ na rozwój platformy, która ma zautomatyzować pracę profesjonalistów w tym sektorze. Jest to rola w startupie z silnym naciskiem na innowacje i szybkie uczenie się.
Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., informacje o konkretnych narzędziach używanych do monitoringu i logowania..
Rola Senior Backend Engineera skupia się na budowaniu zewnętrznych API, które napędzają kluczowe procesy biznesowe klientów firmy Kalepa. Firma tworzy systemy AI dla branży ubezpieczeniowej, a kandydat będzie miał wpływ na rozwój platformy, która ma zautomatyzować pracę profesjonalistów w tym sektorze. Jest to rola w startupie z silnym naciskiem na innowacje i szybkie uczenie się.
- ✓Znaczący pakiet opcji na akcje (equity options package).
- ✓Praca nad produktem AI w branży ubezpieczeniowej, która jest opisywana jako transformacyjna.
- ✓Globalny zespół z doświadczeniem z wiodących firm technologicznych.
- ✓Firma jest wspierana przez znanych inwestorów (IA Ventures, Inspired Capital).
- −Wynagrodzenie podane w USD ($80k – $165k USD) przy lokalizacji w Warszawie i widełkach w PLN w danych strukturalnych może sugerować niejasności lub konieczność przeliczenia.
- −Choć podano '20 days of PTO a year', jest to standardowa ilość w wielu krajach, ale dla B2B w Polsce może być to mniej niż oczekiwano.
- !Opis wartości firmy ('Hustle and Determination', 'Deliver Customer Impact', 'Meritocracy', 'Transparency', 'Experiment Relentlessly') jest bardzo rozbudowany i może sugerować intensywną kulturę pracy.
- !Wspomniane globalne offsite'y (2021 - Playa Del Carmen | 2022 - Rome | 2023 - Buenos Aires | 2024 - Lisbon | 2025 - Cartagena) sugerują częste podróże, co może być znaczącym elementem pracy.
- •Projektowanie i budowanie endpointów API
- •Optymalizacja wydajności bazy danych i zapytań
- •Integracja z różnorodnymi usługami stron trzecich
- •Tłumaczenie wymagań produktowych na logikę biznesową
- •Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez klientów
- •Współpraca z globalnym zespołem inżynierów (full-stack, data, ML, DevOps) w celu budowania skalowalnych rozwiązań backendowych
- •Przyczynianie się do zwiększania szybkości, stabilności i łatwości użycia platformy
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z minimum 5-letnim doświadczeniem w inżynierii oprogramowania, z udokumentowanym doświadczeniem w budowaniu API lub integracji. Powinien posiadać solidne podstawy techniczne w zakresie projektowania systemów i debugowania, znać Pythona oraz mieć doświadczenie z technologiami chmurowymi i bazami danych. Oczekiwana jest samodzielność i proaktywność.
Rola nie jest dla osób z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem w inżynierii oprogramowania, szczególnie tych bez doświadczenia w budowaniu zewnętrznych API lub integracji. Osoby, które nie czują się komfortowo z samodzielnym rozwiązywaniem problemów, pracą w dynamicznym środowisku startupowym lub nie posiadają biegłości w Pythonie, mogą nie być odpowiednie.
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół Client Integrations mierzy się obecnie?
- ?Jak wygląda proces wdrażania nowych funkcji i jakie są typowe cykle developmentu?
- ?Jak często występują dyżury on-call i jak są one wynagradzane?
- ?Jaka jest dokładna struktura zespołu Client Integrations (liczba osób, role)?
- ?W jaki sposób firma wspiera rozwój techniczny pracowników (np. budżet szkoleniowy, konferencje)?
- ?Jakie są plany rozwoju produktu w perspektywie najbliższych 1-2 lat?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące częstotliwości i charakteru podróży służbowych związanych z offsite'ami?
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Informacje o konkretnych narzędziach używanych do monitoringu i logowania.
- −Dokładne informacje o tym, jak wygląda praca w modelu 'remote' w praktyce (np. narzędzia do komunikacji, częstotliwość spotkań online).
Kultura firmy opiera się na 'Hustle and Determination', 'Deliver Customer Impact', 'Meritocracy', 'Transparency' i 'Experiment Relentlessly', co sugeruje dynamiczne, zorientowane na wyniki i innowacyjne środowisko pracy. Zespół jest globalny i składa się z doświadczonych inżynierów.
Brak szczegółowych informacji o procesie rekrutacyjnym w ogłoszeniu.
Powyżej mediany rynkowej
≈ 147,9–305,1 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Python. Pełne statystyki zarobków →