Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Senior Backend Engineer

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaLisbon
Źródło
Aktywna
Opublikowano2 lipca 2026
Ostatnio sprawdzono2 lipca 2026
Wygasa za79 dni
Werdykt JobHunt

Rola Senior Backend Engineer polega na prowadzeniu prac architektonicznych, podejmowaniu kluczowych decyzji technicznych oraz rozwoju backendu dla projektu w silnie regulowanym środowisku. Kluczowe jest zapewnienie wysokich standardów bezpieczeństwa i jakości. Kandydat będzie projektował interfejsy, prototypował integracje z systemami rządowymi Szwajcarii oraz tworzył moduły backendowe w Javie z wykorzystaniem Quarkus i Spring Boot.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano informacji o konkretnych zadaniach w ramach on-call., nie podano informacji o wielkości zespołu..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Senior Backend Engineer

Rola Senior Backend Engineer polega na prowadzeniu prac architektonicznych, podejmowaniu kluczowych decyzji technicznych oraz rozwoju backendu dla projektu w silnie regulowanym środowisku. Kluczowe jest zapewnienie wysokich standardów bezpieczeństwa i jakości. Kandydat będzie projektował interfejsy, prototypował integracje z systemami rządowymi Szwajcarii oraz tworzył moduły backendowe w Javie z wykorzystaniem Quarkus i Spring Boot.

Plusy
  • Praca w wysoce regulowanym środowisku z naciskiem na bezpieczeństwo i jakość.
  • Możliwość prowadzenia prac architektonicznych i podejmowania kluczowych decyzji technicznych.
  • Możliwość mentoringu innych deweloperów.
Na co uważać
  • !Nie podano konkretnych informacji o procesie rekrutacyjnym.
  • !Nie podano informacji o wielkości zespołu.
  • !Nie podano informacji o budżecie szkoleniowym.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Wsparcie w doprecyzowaniu i finalizacji architektury rozwiązania.
  • Projektowanie interfejsów i prototypowanie integracji z zewnętrznymi szwajcarskimi systemami rządowymi.
  • Przygotowywanie propozycji technicznych dla nierozstrzygniętych decyzji architektonicznych.
  • Rozwój modułów backendowych w Javie i Quarkus.
  • Projektowanie i implementacja REST API zgodnych ze standardami OpenAPI.
  • Implementacja integracji z zewnętrznymi usługami i dostawcami tożsamości.
  • Zapewnienie wysokich standardów bezpieczeństwa (uwierzytelnianie, szyfrowanie, logowanie audytowe, zgodność z OWASP).
  • Udział w przeglądach technicznych, architektonicznych i kodu.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 5-letnim doświadczeniem jako Senior Backend Engineer, z silnym doświadczeniem w Javie, PostgreSQL i REST API, a także podstawową znajomością Docker/Kubernetes i bezpieczeństwa aplikacji. Powinien posiadać dobre umiejętności komunikacyjne w języku angielskim.

Raczej nie dla

Rola nie jest dla osób z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem jako Senior Backend Engineer, bez praktycznego doświadczenia w Javie, PostgreSQL, REST API, Docker/Kubernetes lub z ograniczoną znajomością bezpieczeństwa aplikacji. Osoby nieposiadające dobrych umiejętności komunikacyjnych w języku angielskim również mogą mieć trudności.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt4/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda typowy dzień pracy Senior Backend Engineer w tym projekcie?
  • ?Jakie są główne wyzwania architektoniczne, z którymi zespół się mierzy?
  • ?Jak wygląda proces wdrażania zmian w produkcyjnym środowisku?
  • ?Czy istnieją plany dotyczące dalszego rozwoju technologii w projekcie?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń dla Senior Backend Engineerów w tej roli?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z zespołem DevOps?
  • ?Jakie są główne kryteria oceny sukcesu na tym stanowisku?
Brakujące informacje
  • Nie podano informacji o konkretnych zadaniach w ramach on-call.
  • Nie podano informacji o wielkości zespołu.
  • Nie podano informacji o procesie rekrutacyjnym.
  • Nie podano informacji o budżecie szkoleniowym.
Zespół

Praca w zespole Agile, z naciskiem na ciągłe doskonalenie, efektywną współpracę i empiryczne podejście do rozwoju produktów. Kultura pracy promuje kreatywność i realny wpływ na rozwijane produkty.

🔗Podobne oferty