Senior Backend Nodejs Developer

Michael Page

Oferta w skrócie

18 000 – 22 000PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaTychy

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano18 maja 2026

Ostatnio sprawdzono18 maja 2026

Wygasa za29 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Node.js MySQL MongoDB RabbitMQ Kafka Redis Git Azure

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola backend developera w fintechowej firmie tworzącej rozwiązania płatnicze. Będziesz projektować i rozwijać REST API, integrować się z zewnętrznymi dostawcami płatności, dbać o wydajność i bezpieczeństwo, a także wspierać młodszych członków zespołu. Stack: Node.js, MySQL, MongoDB, RabbitMQ/Kafka. Około 75% pracy to nowe funkcjonalności, reszta to utrzymanie i wsparcie produkcyjne.

Plusy

✓75% pracy to nowe funkcjonalności – wysoki udział greenfield
✓Wysoki poziom odpowiedzialności i autonomii opisany wprost
✓Stabilna, długoterminowa umowa B2B z rekrutacją bezpośrednią do klienta
✓Konkurencyjne wynagrodzenie w podanych widełkach

Na co uważać

!Komunikacja codzienna głównie po polsku – może być barierą dla obcojęzycznych kandydatów
!Zespół 24 developerów – brak informacji o podziale na mniejsze zespoły, możliwa silosowość

Codzienna praca

•Projektowanie i rozwijanie REST API w Node.js
•Implementacja funkcjonalności płatniczych i integracji z dostawcami zewnętrznymi
•Optymalizacja wydajności baz danych (MySQL, MongoDB)
•Uczestnictwo w dyskusjach architektonicznych i przeglądach kodu
•Monitorowanie i rozwiązywanie problemów produkcyjnych
•Wsparcie mniej doświadczonych członków zespołu przez code review i mentoring
•Praca w cyklach sprintów Agile
•Konfiguracja i utrzymanie CI/CD (Azure Pipelines) – w ramach nice-to-have

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid Node.js developer z 4+ latami doświadczenia, który ma solidne podstawy w SQL i MongoDB, pracował z RabbitMQ lub Kafka, potrafi samodzielnie realizować zadania i komunikować się po angielsku.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani midów z mniej niż 4 latami Node.js – wymagane jest silne komercyjne doświadczenie i znajomość systemów rozproszonych. Osoby bez styczności z fintechem lub systemami transakcyjnymi mogą mieć trudności.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt3/5

Remote5/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Jak wygląda podział na mniejsze zespoły w ramach grupy 24 developerów?
?Czy istnieje dyżur on-call? Jak często i czy dodatkowo płatny?
?Jak często oczekiwane są wizyty w biurze w Tychach?
?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe/live coding?
?Czy są zaplanowane budżety na szkolenia lub konferencje?
?Jakie są największe wyzwania techniczne w obecnym systemie?
?Jaki jest stosunek nowych funkcjonalności do prac utrzymaniowych poza ~75%?
?Czy stack CI/CD to Azure Pipelines, czy coś innego? Jakie narzędzia są używane?

Brakujące informacje

−Nie podano etapów procesu rekrutacyjnego
−Brak informacji o dyżurach on-call
−Brak szczegółów dotyczących struktury zespołu (scrum master, product owner itp.)
−Nie wymieniono konkretnych narzędzi CI/CD poza ogólnym 'CI/CD workflows'

Zespół

Agile, zespół 24 developerów, codzienna komunikacja głównie po polsku, sporadyczne spotkania po angielsku. Wysoka autonomia i odpowiedzialność.

🔗Podobne oferty