Senior Business Analyst
P&P Solutions
To rola Senior Business Analysta dla klienta rozwijającego innowacyjne produkty mobilne w obszarze digital detox. Będziesz odpowiedzialny za prowadzenie fazy Discovery, tworzenie Business Model Canvas, zbieranie i zarządzanie wymaganiami oraz przekładanie potrzeb biznesowych na rozwiązania produktowe. Pracujesz zdalnie, w niekorporacyjnym środowisku, z dużym wpływem na produkt.
Brakuje: brak informacji o wymaganej znajomości języka angielskiego, nie opisano procesu rekrutacyjnego.
To rola Senior Business Analysta dla klienta rozwijającego innowacyjne produkty mobilne w obszarze digital detox. Będziesz odpowiedzialny za prowadzenie fazy Discovery, tworzenie Business Model Canvas, zbieranie i zarządzanie wymaganiami oraz przekładanie potrzeb biznesowych na rozwiązania produktowe. Pracujesz zdalnie, w niekorporacyjnym środowisku, z dużym wpływem na produkt.
- ✓Praca nad realnym produktem, nie projektem 'dla klienta'
- ✓Duża autonomia i wpływ na rozwój produktu
- ✓Niekorporacyjna atmosfera
- !Brak informacji o znajomości języka angielskiego
- !Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- !Nie wiadomo, czy rola wymaga również obowiązków Product Ownera
- •Prowadzenie Discovery Phase end-to-end dla nowych funkcji produktu mobilnego
- •Tworzenie i rozwijanie Business Model Canvas
- •Zbieranie, analizowanie i priorytetyzacja wymagań biznesowych od klienta i użytkowników
- •Przekładanie potrzeb biznesowych na konkretne user stories i wymagania funkcjonalne
- •Współpraca z zespołem produktowym i klientem w celu definiowania kierunku rozwoju produktu
- •Wsparcie Product Ownera w zarządzaniu backlogiem i planowaniu sprintów
- •Przygotowywanie dokumentacji wymagań i prezentacji dla zespołu
- •Facylitowanie warsztatów i spotkań z interesariuszami
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Business Analyst z przynajmniej 2-3-letnim doświadczeniem w projektach mobilnych, który samodzielnie prowadził fazę discovery i tworzył Business Model Canvas. Posługuje się biegle językiem polskim.
Kandydaci bez doświadczenia w mobile apps, osoby szukające korporacyjnych struktur i formalnych procesów, juniorzy bez udokumentowanych sukcesów w discovery.
- ?Czy rola wiąże się z odpowiedzialnością Product Ownera, czy jest to oddzielna funkcja?
- ?Ile osób liczy zespół produktowy i jak jest zorganizowany?
- ?Jakie narzędzia są używane do zarządzania wymaganiami (np. Jira, Confluence)?
- ?Czy wymagana jest znajomość języka angielskiego – w jakim stopniu?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy – czy są codzienne standupy, retrospektywy?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w stronę Product Management?
- ?Jaki jest harmonogram pracy – pełen etat, czy możliwy jest niepełny?
- ?Czy są przewidziane szkolenia lub budżet na rozwój?
- −Brak informacji o wymaganej znajomości języka angielskiego
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy to praca na pełen etat
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
Nieformalna, niekorporacyjna atmosfera pracy, nastawienie na produkt, a nie na procesy. Duża samodzielność i współpraca z doświadczonym zespołem produktowym.