Pomiń do treści
Logo firmy ITDS

Senior C# Automation Tester – Distributed Systems

ITDS

Oferta w skrócie
19 95022 050PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 6+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano27 maja 2026
Ostatnio sprawdzono27 maja 2026
Wygasa za79 dni
Werdykt JobHunt

Rola Senior C# Automation Tester to zaawansowane stanowisko QA z naciskiem na testowanie rozproszonych systemów finansowych. Będziesz odpowiedzialny za automatyzację testów UI, API i E2E z użyciem C#, Cypress i Playwright w środowisku mikrousług i architektury sterowanej zdarzeniami. Codzienna praca obejmuje projektowanie scenariuszy testowych, integrację z CI/CD (GitLab/GitHub Actions), monitorowanie wydajności (Grafana) oraz współpracę z developerami i Product Ownerami w metodyce Agile/DDD. To rola typowo testerska, nie deweloperska – wymaga głębokiej wiedzy o testowaniu, nie o budowaniu kodu produkcyjnego.

Brakuje: nie podano liczby osób w zespole, brak informacji o konkretnych technologiach kolejek (np. kafka, rabbitmq).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
REST API Testingmicroservices testingDockerSQL.NetC#CypressTest AutomationPlaywrightCI/CD
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

Rola Senior C# Automation Tester to zaawansowane stanowisko QA z naciskiem na testowanie rozproszonych systemów finansowych. Będziesz odpowiedzialny za automatyzację testów UI, API i E2E z użyciem C#, Cypress i Playwright w środowisku mikrousług i architektury sterowanej zdarzeniami. Codzienna praca obejmuje projektowanie scenariuszy testowych, integrację z CI/CD (GitLab/GitHub Actions), monitorowanie wydajności (Grafana) oraz współpracę z developerami i Product Ownerami w metodyce Agile/DDD. To rola typowo testerska, nie deweloperska – wymaga głębokiej wiedzy o testowaniu, nie o budowaniu kodu produkcyjnego.

Plusy
  • Nowoczesny stack: .NET 10, Cypress, Playwright, CI/CD, Docker/K8s
  • Praca nad krytycznym systemem finansowym – interesujące wyzwania techniczne
  • Jasne wymagania i mile widziane – dobrze zdefiniowana rola
Na co uważać
  • !Nieprecyzyjne sformułowanie 'up to 5 days per week' w kontekście pracy zdalnej – warto doprecyzować model
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie testowanych usług
  • !Nie określono, czy stanowisko wymaga dyżurów on-call
Codzienna praca
  • Opracowywanie i wykonywanie scenariuszy testów funkcjonalnych, regresyjnych i integracyjnych dla rozproszonych systemów
  • Automatyzacja testów UI, API i end-to-end z użyciem Cypress, Playwright i frameworków opartych na C#
  • Testowanie integracji systemów i architektur sterowanych wiadomościami (REST, kolejki) w środowisku mikrousług
  • Utrzymywanie i rozwijanie pipeline'ów CI/CD (GitLab CI/CD, GitHub Actions) dla automatycznych testów
  • Monitorowanie wydajności i niezawodności systemu za pomocą dashboardów Grafana
  • Współpraca z developerami i Product Ownerami przy definiowaniu strategii testowych zgodnych z Domain-Driven Design
  • Zarządzanie cyklem życia defektów i przypadków testowych w Jira + Xray
  • Analiza wymagań i rekomendowanie standardów jakości w ramach ciągłego doskonalenia
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Doświadczony tester z 6+ latami, który ma solidne podstawy w C# i testowaniu mikrousług, ale może nie mieć jeszcze 2 lat na poziomie seniora – jeśli potrafi wykazać się głęboką wiedzą techniczną.

Raczej nie dla

Juniorzy bez 6-letniego doświadczenia, osoby bez znajomości C# i testowania systemów rozproszonych, a także kandydaci nieznający języka polskiego lub bez prawa pracy w UE.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak duży jest zespół QA i deweloperski, z którym będę współpracować?
  • ?Ile mikrousług trzeba testować i czy są one nowe czy legacy?
  • ?Czy obowiązuje system dyżurów on-call? Jeśli tak, jak często?
  • ?Jakie konkretnie technologie kolejek wiadomości są używane?
  • ?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór narzędzi automatyzacji?
  • ?Jak wygląda proces awaryjny i raportowanie błędów?
  • ?Czy firma oferuje budżet na szkolenia lub konferencje?
Brakujące informacje
  • Nie podano liczby osób w zespole
  • Brak informacji o konkretnych technologiach kolejek (np. Kafka, RabbitMQ)
  • Nie wiadomo, czy wymagana jest znajomość konkretnego frameworka testów jednostkowych
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (ilość etapów, zadanie domowe?)
🔗Podobne oferty