Pomiń do treści
Logo firmy Margo

Senior C# Developer

Margo

Oferta w skrócie
28 56038 640PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano25 maja 2026
Ostatnio sprawdzono25 maja 2026
Wygasa za90 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na rozwijaniu i utrzymaniu kluczowych systemów backendowych dla globalnego projektu finansowego, który obejmuje zarządzanie XVA, płynnością i zasobami finansowymi. Zespół pracuje w metodyce agile, skupiając się na czystym kodzie i rzemiośle programistycznym. Kandydat będzie miał wpływ na migrację do nowoczesnej architektury backendowej opartej na zdarzeniach i będzie wspierał narzędzia finansowe używane przez setki użytkowników.

Brakuje: szczegóły dotyczące struktury zespołu (liczba osób, podział ról)., informacje o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, czas trwania)..

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola polega na rozwijaniu i utrzymaniu kluczowych systemów backendowych dla globalnego projektu finansowego, który obejmuje zarządzanie XVA, płynnością i zasobami finansowymi. Zespół pracuje w metodyce agile, skupiając się na czystym kodzie i rzemiośle programistycznym. Kandydat będzie miał wpływ na migrację do nowoczesnej architektury backendowej opartej na zdarzeniach i będzie wspierał narzędzia finansowe używane przez setki użytkowników.

Plusy
  • Możliwość wpływania na migrację do nowoczesnej architektury backendowej.
  • Praca nad 'core systems' dla instytucji finansowej może oznaczać ciekawe i złożone wyzwania techniczne.
  • Nacisk na 'clean code' i 'software craftsmanship'.
Na co uważać
  • Praca nad 'globalnym projektem finansowym' bez dalszych szczegółów może sugerować złożoność i potencjalne wyzwania związane z regulacjami lub specyfiką branży.
  • !Nie sprecyzowano, jak wygląda proces wsparcia produkcji (np. dyżury on-call).
  • !Zakres 'DevOps tools' jest szeroki; warto dopytać o konkretne narzędzia i ich zastosowanie.
  • !Wymaganie znajomości LLM i agentic AI jest dość specyficzne i może być trudne do spełnienia dla wielu kandydatów.
Codzienna praca
  • Rozwój i utrzymanie kluczowych systemów backendowych w C# .NET, ASP.NET Web API.
  • Praca z asynchronicznymi komunikatami (Rebus) w celu budowania skalowalnych, niezawodnych rozwiązań.
  • Współpraca z międzynarodowym zespołem w celu wpływania na migrację do nowoczesnej architektury backendowej opartej na zdarzeniach.
  • Wsparcie dla narzędzi finansowych używanych codziennie przez setki użytkowników.
  • Pisanie czystego kodu i stosowanie dobrych praktyk programistycznych.
  • Udział w procesach DevOps.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z co najmniej 5 latami doświadczenia w C# .NET, dobrą znajomością OOP, wzorców projektowych i MS SQL, a także podstawowym doświadczeniem z DevOps i architekturą sterowaną zdarzeniami, może być rozważony.

Raczej nie dla

Rola nie jest dla osób z niewielkim doświadczeniem w C# .NET, bez znajomości OOP, wzorców projektowych, MS SQL, lub z brakiem doświadczenia w obszarze DevOps. Osoby bez zainteresowania produktami finansowymi mogą również nie być odpowiednie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda proces wsparcia produkcji i czy obejmuje dyżury on-call?
  • ?Jakie są konkretne wyzwania związane z migracją do architektury opartej na zdarzeniach?
  • ?Jakie są główne narzędzia DevOps używane w zespole i jak są one wykorzystywane?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące znajomości produktów finansowych i zarządzania ryzykiem?
  • ?Jak wygląda proces code review i jakie są standardy jakości kodu w zespole?
Brakujące informacje
  • Szczegóły dotyczące struktury zespołu (liczba osób, podział ról).
  • Informacje o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, czas trwania).
  • Konkretne przykłady projektów lub wyzwań, z którymi kandydat będzie się mierzył.
  • Informacje o kulturze pracy i możliwościach rozwoju.
Zespół

Zespół jest zorientowany na czysty kod i rzemiosło programistyczne, pracuje w metodyce agile i jest zaangażowany w migrację do nowoczesnych architektur. Oczekiwana jest wysoka autonomia i umiejętność pracy w zespole.

Rekrutacja

null

🔗Podobne oferty