Senior C++ MS SQL Developer
Be in IT
Rola senior developera C++ w międzynarodowej firmie consultingowej. Będziesz projektować i implementować wydajne, niezawodne rozwiązania w C++ (C++11+), integrować je z MS SQL oraz dbać o jakość poprzez testy jednostkowe i integracyjne. Pracujesz w pełnym cyklu SDLC, mając wpływ na architekturę techniczną projektu.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury, brak informacji o on-call lub dyżurach.
Rola senior developera C++ w międzynarodowej firmie consultingowej. Będziesz projektować i implementować wydajne, niezawodne rozwiązania w C++ (C++11+), integrować je z MS SQL oraz dbać o jakość poprzez testy jednostkowe i integracyjne. Pracujesz w pełnym cyklu SDLC, mając wpływ na architekturę techniczną projektu.
- ✓W pełni zdalna współpraca
- ✓Konkurencyjna stawka B2B (170-190 PLN/h)
- ✓Szybki proces rekrutacyjny – dwie rozmowy online po max godzinie
- ✓Nowoczesny sprzęt i wsparcie przy zakładaniu działalności
- !Rekrutacja przez agencję – rzeczywisty klient to firma consultingowa, co może oznaczać pracę na projektach
- !Wymóg ASAP i krótki okres wypowiedzenia sugeruje pilne zapotrzebowanie
- •Implementacja i optymalizacja kodu w C++ (C++11+), z naciskiem na wydajność i zarządzanie pamięcią
- •Projektowanie i optymalizacja zapytań oraz schematów w MS SQL
- •Praca z modelami współbieżności (concurrency) i zaawansowanymi szablonami (templates)
- •Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych
- •Udział w projektowaniu architektury rozwiązań (SDLC od projektu do testów)
- •Code review i dbanie o jakość procesów wytwórczych
- •Współpraca z zespołem w międzynarodowym środowisku
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Developer z solidną znajomością C++ i MS SQL, potrafiący projektować wydajne rozwiązania i testować kod, nawet jeśli nie ma jeszcze dużego doświadczenia w architekturze.
Osoby początkujące (junior) lub z mniej niż 3-4 latami praktycznego doświadczenia w C++ i SQL. Nie dla osób szukających pracy w startupie lub z nastawieniem na naukę podstaw.
- ?Jaki jest charakterystyka klienta (branża, skala projektu)?
- ?Czy projekt jest greenfield czy praca z istniejącym kodem legacy?
- ?Ile osób liczy zespół i jakie są role innych członków?
- ?Jak wygląda proces on-call / dyżury?
- ?Czy są jakieś specyficzne narzędzia (IDE, build system, CI/CD) używane w projekcie?
- ?Jaka jest przewidywana długość współpracy na tym projekcie?
- ?Czy istnieje możliwość wpływu na stosowane technologie?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury
- −Brak informacji o on-call lub dyżurach
- −Nie wiadomo, czy praca na jednym projekcie czy rotacja
- −Brak opisu narzędzi CI/CD i build systemu
Oczekuje się dojrzałego podejścia do jakości i procesów, współpracy w międzynarodowym środowisku oraz aktywnego wpływu na kierunek techniczny projektu.
Dwie rozmowy techniczne z managerami online, każda maksymalnie godzinna.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Unit Testing.