Ładowanie...
Senior Cloud Engineer
emagine Polska
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 7+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano13 maja 2026
Ostatnio sprawdzono13 maja 2026
Wygasa za84 dni
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Cloud Engineer
Rola polega na projektowaniu, rozwijaniu i utrzymywaniu platformy Azure dla firmy ubezpieczeniowej w regulowanym środowisku. Codzienna praca to tworzenie infrastruktury jako kodu (Terraform, PowerShell), budowanie pipeline'ów CI/CD w Azure DevOps, wdrażanie zabezpieczeń oraz rozwiązywanie problemów. Wykorzystuje się AI-assisted coding (GitHub Copilot). Jest to rola typowo inżynierska, wymagająca głębokiej wiedzy o Azure i automatyzacji.
Plusy
- ✓Praca zdalna
- ✓Długoterminowa współpraca B2B
- ✓Możliwość korzystania z GitHub Copilot (AI-assisted coding)
Na co uważać
- !Brak informacji o wielkości zespołu
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Nie wiadomo czy występuje dyżur on-call
- !Brak informacji o budżecie szkoleniowym
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Projektowanie i rozwój komponentów platformy Azure
- •Tworzenie i utrzymywanie pipeline'ów Azure DevOps (YAML, reusable templates)
- •Pisanie kodu IaC w Terraform i PowerShell
- •Implementacja security-by-design i compliance sign-offs
- •Troubleshooting pipeline'ów i konfiguracji usług
- •Ulepszanie Managed BDAP Services i ich komponentów
- •Praca z Git i GitHub Copilot do AI-assisted coding
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimum sensowne
Osoba z co najmniej 5-7 latami doświadczenia w cloud/DevOps, solidną znajomością Azure i Terraform, gotowa do pracy z GitHub Copilot i Azure DevOps.
Raczej nie dla
Nie dla juniorów ani mid-level bez głębokiego doświadczenia w Azure i automatyzacji. Osoby poniżej 5 lat doświadczenia w podobnej roli nie spełnią wymogów.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
- ?Ile osób liczy zespół cloud?
- ?Czy są dyżury on-call? Jak często?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji?
- ?Czy to projekt greenfield czy utrzymanie istniejącej platformy?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za security compliance?
Brakujące informacje
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo czy są dyżury on-call
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 7+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano13 maja 2026
Ostatnio sprawdzono13 maja 2026
Wygasa za84 dni
🔗Podobne oferty