Senior Consultant – AI Transformation & Decision Intelligence
Spyrosoft
To rola konsultanta ds. transformacji AI, a nie inżyniera oprogramowania. Będziesz pełnić funkcję pomostu między biznesem a zespołami technicznymi, identyfikując przypadki użycia AI, przeprojektowując procesy biznesowe i wspierając wdrażanie rozwiązań AI w środowiskach produkcyjnych. Praca koncentruje się na dużych programach transformacyjnych, np. w sektorze regulowanym (EFSA), z wykorzystaniem platform Azure AI.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu i struktury projektów, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
To rola konsultanta ds. transformacji AI, a nie inżyniera oprogramowania. Będziesz pełnić funkcję pomostu między biznesem a zespołami technicznymi, identyfikując przypadki użycia AI, przeprojektowując procesy biznesowe i wspierając wdrażanie rozwiązań AI w środowiskach produkcyjnych. Praca koncentruje się na dużych programach transformacyjnych, np. w sektorze regulowanym (EFSA), z wykorzystaniem platform Azure AI.
- ✓Praca w dużym, stabilnym software housie (1000+ pracowników)
- ✓Możliwość udziału w transformacjach AI w regulowanym środowisku (EFSA)
- ✓Transparentne widełki B2B podane w ofercie
- ✓Autentyczna kultura 'engineer-to-engineer'
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektów
- !Szeroki zakres obowiązków od analizy po wdrożenie może oznaczać chaotyczne granice odpowiedzialności
- •Prowadzenie warsztatów z interesariuszami biznesowymi w celu identyfikacji i priorytetyzacji przypadków użycia AI
- •Analiza i dokumentacja wymagań oraz procesów biznesowych pod kątem integracji AI
- •Projektowanie modeli decyzyjnych łączących wkład ludzki i AI
- •Współpraca z zespołami danych i IT przy integracji usług Azure AI (Azure OpenAI, Cognitive Services)
- •Wykonywanie analiz danych (Power BI, Excel) z naciskiem na jakość i zarządzanie danymi
- •Zarządzanie backlogiem w Jira/Azure DevOps dla dostarczania rozwiązań AI
- •Przygotowywanie prezentacji i raportów dla kierownictwa (PowerPoint, Teams)
- •Uczestnictwo w spotkaniach koordynacyjnych z wieloma zespołami i dostawcami zewnętrznymi
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z co najmniej 4 letnim stażem w rolach związanych z AI, który potrafi analizować procesy biznesowe, rozpoznawać możliwości zastosowania AI i zarządzać interesariuszami, ale może mieć mniej zaawansowane umiejętności techniczne w ML/Azure.
Nie dla osób szukających czysto technicznej roli developerskiej (kodowanie >50% czasu) ani dla juniorów bez doświadczenia w transformacjach AI.
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i jaka jest jego struktura?
- ?Czy praca dotyczy jednego klienta (EFSA) czy wielu?
- ?Jaka jest proporcja pracy analitycznej vs technicznej?
- ?Czy istnieje możliwość udziału w konferencjach lub szkoleniach?
- ?Jak wygląda proces onboardingu w projekcie?
- ?Czy rola wiąże się z dyżurami lub pracą w nadgodzinach?
- ?Jakie są oczekiwania co do znajomości Pythona/SQL – czy to wymagane w praktyce?
- −Nie podano wielkości zespołu i struktury projektów
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo czy rola wymaga dyżurów lub pracy w nadgodzinach
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
Kultura oparta na inżynierach, autentyczności i uczciwości, luźna atmosfera.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 110,0–150,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Machine learning. Pełne statystyki zarobków →