Pomiń do treści
Logo firmy apreel

Senior Cyber Security Engineer

apreel

Oferta w skrócie
19 00024 500PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano22 maja 2026
Ostatnio sprawdzono22 maja 2026
Wygasa za28 dni
Werdykt JobHunt

To rola dla doświadczonego inżyniera bezpieczeństwa, który będzie odpowiedzialny za przeglądy bezpieczeństwa aplikacji i infrastruktury, modelowanie zagrożeń, oceny podatności oraz nadzór nad testami penetracyjnymi. Praca obejmuje zarówno chmurę (IaaS/PaaS), jak i środowiska on-premise oraz SaaS. Inżynier będzie definiował wymagania bezpieczeństwa, wspierał decyzje biznesowe dotyczące bezpieczeństwa i wdrażał strategiczne inicjatywy bezpieczeństwa. To rola praktyczna, wymagająca współpracy z zespołami architektury i infrastruktury.

Brakuje: nie podano konkretnych platform chmurowych ani narzędzi, brak informacji o wielkości zespołu i raportowaniu.

AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Senior Cyber Security Engineer

To rola dla doświadczonego inżyniera bezpieczeństwa, który będzie odpowiedzialny za przeglądy bezpieczeństwa aplikacji i infrastruktury, modelowanie zagrożeń, oceny podatności oraz nadzór nad testami penetracyjnymi. Praca obejmuje zarówno chmurę (IaaS/PaaS), jak i środowiska on-premise oraz SaaS. Inżynier będzie definiował wymagania bezpieczeństwa, wspierał decyzje biznesowe dotyczące bezpieczeństwa i wdrażał strategiczne inicjatywy bezpieczeństwa. To rola praktyczna, wymagająca współpracy z zespołami architektury i infrastruktury.

Plusy
  • Wynagrodzenie podane wprost: 19 000 – 24 500 PLN/mies.
  • Praca zdalna
  • Benefity: prywatna opieka zdrowotna z rehabilitacją, dodatkowe dni rodzicielskie (6/rok), kafeteria, szkolenia wewnętrzne
  • Współpraca długoterminowa
Na co uważać
  • !Brak informacji o konkretnych narzędziach i platformach chmurowych (AWS, Azure, GCP)
  • !Nie określono wielkości zespołu ani struktury IT
  • !Nie wiadomo, czy wymagany jest dyżur on-call
  • !Opis ogólny, brak szczegółów dotyczących konkretnych procesów bezpieczeństwa
Codzienna praca
  • Przeprowadzanie przeglądów bezpieczeństwa aplikacji i infrastruktury cloud/on-prem
  • Modelowanie zagrożeń i ocena ryzyka dla nowych i istniejących systemów
  • Definiowanie i weryfikacja wymagań bezpieczeństwa dla produktów
  • Wykonywanie statycznej i dynamicznej analizy kodu oraz skanowanie bezpieczeństwa
  • Nadzór nad testami penetracyjnymi (whitebox, greybox, blackbox) i koordynacja działań po ich zakończeniu
  • Wsparcie zespołów IT w podejmowaniu decyzji dotyczących kompromisów między bezpieczeństwem a biznesem
  • Prowadzenie strategicznych inicjatyw bezpieczeństwa i integracja bezpieczeństwa z cyklem życia produktu
  • Dokumentowanie wyników analiz i rekomendacji bezpieczeństwa
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w cyberbezpieczeństwie, który ma praktykę w przeglądach bezpieczeństwa i modelowaniu zagrożeń, ale być może nie ma jeszcze eksperckiej wiedzy w zero trust lub certyfikatów.

Raczej nie dla

Juniorzy lub osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w cyberbezpieczeństwie. Rola wymaga samodzielności i umiejętności pracy z różnymi zespołami, więc nie jest odpowiednia dla osób szukających stanowisk typowo analitycznych lub pozbawionych kontaktu z architekturą.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest konkretny klient lub projekt, dla którego poszukiwany jest inżynier?
  • ?Ile osób liczy zespół bezpieczeństwa i jak jest zorganizowany?
  • ?Jakie technologie chmurowe są używane (AWS, Azure, GCP)?
  • ?Czy istnieje system dyżurów on-call? Jeśli tak, jaka jest częstotliwość?
  • ?Jak wygląda proces zarządzania podatnościami i reagowania na incydenty?
  • ?Czy są konkretne narzędzia do skanowania bezpieczeństwa (np. SAST/DAST) używane w firmie?
  • ?Jaki jest zakres autonomii technicznej w podejmowaniu decyzji bezpieczeństwa?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnych platform chmurowych ani narzędzi
  • Brak informacji o wielkości zespołu i raportowaniu
  • Nie określono procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
  • Nie wiadomo, czy istnieje system dyżurów on-call
  • Brak szczegółów dotyczących budżetu szkoleniowego lub konferencji
Zespół

Współpraca z zespołami architektury i infrastruktury, nacisk na samodzielność i rozwiązywanie złożonych problemów. Atmosfera może być techniczna i wymagająca dobrej komunikacji.

🔗Podobne oferty