Senior Cyber Security Engineer
Intellias
Rola Senior Cyber Security Engineer w Intelliassie dla klienta z branży hospitality. Będziesz odpowiedzialny za bezpieczeństwo infrastruktury chmurowej (AWS/Azure/GCP) i on-premise, zarządzanie incydentami, automatyzację, compliance oraz mentoring. To stanowisko łączy architekturę bezpieczeństwa z codzienną pracą operacyjną i reakcją na zagrożenia.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano, ile dokładnie lat doświadczenia w każdej z wymienionych technologii, brak informacji o wielkości zespołu security.
Rola Senior Cyber Security Engineer w Intelliassie dla klienta z branży hospitality. Będziesz odpowiedzialny za bezpieczeństwo infrastruktury chmurowej (AWS/Azure/GCP) i on-premise, zarządzanie incydentami, automatyzację, compliance oraz mentoring. To stanowisko łączy architekturę bezpieczeństwa z codzienną pracą operacyjną i reakcją na zagrożenia.
- ✓Elastyczne godziny pracy
- ✓Budżet na naukę: konta e-learningowe (Coursera, O'Reilly, Udemy) i korporacyjna szkoła językowa
- ✓Globalne środowisko z ciekawym produktem dla branży hospitality
- !Ogłoszenie pochodzi od firmy outsourcingowej (Intellias) – możliwe, że praca na projekcie klienckim
- !Nie określono konkretnie liczby dyżurów on-call ani rotacji, choć systemy działają 24/7
- !Brak informacji o składzie zespołu i bezpośrednim przełożonym
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i wdrażanie architektury bezpieczeństwa w chmurze i on-premise
- •Działanie jako Tier 3 w przypadku incydentów bezpieczeństwa, prowadzenie analiz post-mortem
- •Tworzenie skryptów automatyzujących (Python, Bash, PowerShell) dla monitoringu i odpowiedzi na incydenty
- •Koordynowanie skanowania podatności i testów penetracyjnych oraz nadzorowanie łagodzenia słabości
- •Zapewnianie zgodności z normami (ISO 27001, SOC2, NIST, HIPAA) i udział w audytach
- •Integracja bezpieczeństwa z CI/CD (GitHub Actions, Jenkins) i zarządzanie programem bug bounty
- •Mentoring junior inżynierów i prowadzenie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z 5 latami doświadczenia w security, z praktyczną wiedzą o firewallach, chmurze i narzędziach SIEM/EDR, nawet jeśli nie wszystkie certyfikacje są ukończone.
Juniorzy bez 5-letniego doświadczenia, osoby szukające czysto developerskiej roli bez odpowiedzialności za incydenty oraz kandydaci niechętni do pracy w modelu 24/7 z dyżurami.
- ?Jak wygląda rotacja dyżurów on-call i czy są dodatkowo płatne?
- ?Ile osób liczy zespół security i w jakich strefach czasowych pracujecie?
- ?Jakie jest główne narzędzie SIEM/EDR używane obecnie?
- ?Czy istnieje możliwość udziału w konferencjach branżowych?
- ?Jak często przeprowadzane są testy penetracyjne i audyty?
- ?Jaki jest proces onboardingu i mentoryngu dla nowych członków zespołu?
- ?Czy klient udostępnia własną infrastrukturę, czy korzystacie z zarządzanych usług?
- −Nie podano, ile dokładnie lat doświadczenia w każdej z wymienionych technologii
- −Brak informacji o wielkości zespołu security
- −Nie określono konkretnego harmonogramu dyżurów
- −Brak danych o budżecie na certyfikacje
Globalny zespół security obsługujący systemy produkcyjne 24/7, z naciskiem na współpracę, automatyzację i ciągłe doskonalenie. Prawdopodobnie szybkie tempo i komunikacja rozproszona.